Weiterverkauf von Software
Kauft man einen Computer und Software nicht direkt vom Urheber, sondern von einem anderen Nutzer, wird das normalerweise kostengünstiger. Allerdings ist darauf zu achten, dass keine Lizenzrechte verletzt werden. Das gilt auch für den Verkäufer. Artikel lesen
Schnittstelle Arbeitsrecht und Kommunikation
Personalmassnahmen umzusetzen ist meist eine undankbare Sache. Mitarbeiter reagieren skeptisch und ablehnend. Bei der Planung und Durchführung von Personalmassnahmen ist es deshalb besonders wichtig, diese frühzeitig, klar und verständlich zu kommunizieren. Denn nur was gut kommuniziert ist, wird verstanden. Und nur was verstanden ist, wird von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch akzeptiert. Bei der Umsetzung von Personalmassnahmen gilt daher: Schweigen ist Silber, reden ist Gold. Artikel lesen
Neues Steuergesetz in Liechtenstein
Die Rahmenbedingungen auf der steuerrechtlichen Landkarte haben sich in den vergangenen Jahren nachhaltig verändert. Dieser Trend wird sich weiter fortsetzen. Liechtenstein reagiert auf diesen sich verstärkenden und transparenter werdenden Wettbewerb der Steuerstandorte und setzte am 1. Januar 2011 ein total revidiertes Steuergesetz in Kraft. Artikel lesen
Fuhrparkmanagement
Beim Betreiben eines Fuhrparks sind eine Menge Vorschriften aus verschiedenen Rechtsbereichen zu beachten. Ebenso wichtig wie die technischen Anforderungen an Fahrzeuge sind Haftungsbestimmungen und Vorschriften über Arbeitszeiten und Gefahrguttransport. Artikel lesen
Neue Incoterms ab 2011
Die Incoterms 2010 (International Commercial Terms) werden am 1. Januar 2011 gültig und lösen die Incoterms 2000 ab. Die Klauseln der Internationalen Handelskammer (ICC) regeln die Verteilung der Transportkosten, den Übergang des Risikos auf den Käufer sowie Details der Geschäftsabwicklung und vereinfachen damit den Vertragsabschluss. Artikel lesen
Unternehmensrecht
Seit dem 1. Januar 2008 ist das neue GmbH-Recht in Kraft. Mit dem neuen GmbH-Recht wurde auch das Revisionsrecht und marginal das Aktienrecht im Sinn einer kleinen Aktienrechtsrevision überarbeitet. Eine umfassende Revision des seit 1992 geltenden Aktienrechts sowie des damit zusammenhängenden Rechnungslegungsrechts steht jedoch noch aus. Artikel lesen
Gesetzesänderungen 2011
2011 treten einige Rechtsänderungen in Kraft. Am wichtigsten sind die neue eidgenössische Zivil- und Strafprozessordnung und die Revision der Arbeitslosenversicherung (ALV). Überdies werden in der beruflichen Vorsorge Massnahmen zugunsten älterer Arbeitnehmender in Kraft gesetzt. Die maximale Entschädigung bei missbräuchlicher Kündigung auf zwölf Monatslöhne zu erhöhen, ist seit Oktober in der Vernehmlassung. Artikel lesen
Internationales Privatrecht
Die zunehmende Globalisierung und Internationalisierung stellt für Unternehmen eine grosse Chance dar, sich auf internationaler Ebene neue Märkte zu erschliessen. Allerdings bergen grenzüberschreitende Verträge Risiken, die nicht unterschätzt werden dürfen. Oftmals stehen sich nicht nur unterschiedliche Sprachen und verschiedene wirtschaftliche, politische und kulturelle Hintergründe gegenüber, sondern auch zwei verschiedene Rechtsordnungen. Der vorliegende Fachbeitrag soll eine Hilfestellung in der Gestaltung grenzüberschreitender Verträge bieten. Artikel lesen
Ferien
Der jährliche Ferienanspruch ist von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu beziehen und der Arbeitgeber hat Möglichkeiten zu schaffen, dass die Mitarbeitenden ihre Ferien beziehen können. Nicht immer ist das aber auch vollumfänglich möglich, und so sollte man gegen Ende Jahr die Feriensaldi der einzelnen Mitarbeiter prüfen und den Bezug der Restferien möglichst bald anordnen. Artikel lesen
Das neue Schweizerische Strafprozessrecht
Am 1. Januar 2011 treten die Schweizerische Strafprozessordnung (StPO) und die Schweizerische Jugendstrafprozessordnung (JStPO) in Kraft. Sie ersetzen die 26 kantonalen Strafprozessordnungen sowie die Vorschriften über den Bundesstrafprozess. Artikel lesen
Schweizerische Zivilprozessordnung
Ende 2010 werden die 26 verschiedenen kantonalen Zivilprozessordnungen aufgehoben, da am 1. Januar 2011 die Schweizerische Zivilprozessordnung in Kraft treten wird. Die Schweiz ist das letzte Land in Europa, das sein Zivilprozessrecht noch nicht vereinheitlicht hat. Der vorliegende Artikel widmet sich kurz der Entstehungsgeschichte, bevor auf die Übergangsbestimmungen sowie die wichtigsten Änderungen der Schweizerischen Zivilprozessordnung eingegangen wird. Artikel lesen
Neue Vertikalbekanntmachung
Am 1. August 2010 ist die neue Bekanntmachung über die wettbewerbsrechtliche Behandlung vertikaler Abreden vom 28. Juni 2010 der Schweizer Wettbewerbskommission («Vertikalbekanntmachung») in Kraft getreten. Sie ersetzt die bisherige Vertikalbekanntmachung vom 2. Juli 2007. Artikel lesen
Sicherheitsmassnahmen
Angestellte sind verpflichtet, die betrieblichen Sicherheitsbestimmungen einzuhalten und die Daten und Geschäftsgeheimnisse ihres Arbeitgebers vor unbefugtem Zugriff zu schützen. Dies gilt auch ausserhalb des Arbeitsplatzes, bei sozialen Kontakten und für den Umgang mit Kommunikationsgeräten. Artikel lesen
Scheidung und Unternehmertum
Eine Scheidung muss besonders sorgfältig vorbereitet werden, wenn einer oder beide Ehepartner Unternehmer sind. Denn von ihrem Entscheid sind auch Angestellte und Stakeholders betroffen. Eine vernünftige Einigung ist auf jeden Fall wünschenswert. Artikel lesen
Überstunden-Saldi prüfen
Die Überstundenkonti von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können durchaus gewisse Überraschungen bergen. Damit der Arbeitgeber nicht plötzlich vor ungeahnt hohen Zusatzstundensaldi steht, sind zwei Dinge erforderlich: Zum einen eine gute und saubere schriftliche Vertragsregelung und zum anderen die Kontrolle der Mitarbeitenden und ihrer Zeitkonti. Artikel lesen
Schutz und Sicherheit rund um die Welt
Unternehmen sind für die Sicherheit, die medizinische Versorgung und den Schutz ihrer Mitarbeitenden verantwortlich. Speziell bei Auslandseinsätzen und auf Geschäftsreisen nehmen die Risiken von medizinischen und politischen Zwischenfällen zu. Gerade in der Schweiz sind sich jedoch viele mittelgrosse Unternehmen mit Auslandsaktivitäten ihrer Pflichten zur Betreuung der Mitarbeitenden auch in einfachen Krankheitsfällen im Ausland zu wenig bewusst. Ein Umstand, der sie teuer zu stehen kommen kann. Artikel lesen
Produktesicherheitsgesetz
Das neue Schweizer Produktesicherheitsgesetz ist am 1. Juli 2010 in Kraft getreten und wird damit zur zentralen Rechtsvorschrift für die Sicherheit sämtlicher in der Schweiz produzierter oder eingeführter Produkte. Die Inverkehrbringer von Produkten sollten sich frühzeitig auf die neuen Vorschriften einrichten, denn es ist nur noch bis zum 31. Dezember 2011 erlaubt, Produkte nach den «alten» Regelungen zu vertreiben. Artikel lesen
Gesamtschweizerisches Zivilprozessrecht
Mit der Vereinheitlichung des Zivilprozessrechts wird die kantonale Rechtszersplitterung und die damit verbundene Rechtsunsicherheit beseitigt. Vorgesehen ist, dass die neue Schweizerische Zivilprozessordnung (ZPO) 2011 in Kraft gesetzt wird. Artikel lesen
Haftung des Managements
Das Handeln von Entscheidungsträgern steht vermehrt unter kritischer Beobachtung der Öffentlichkeit. Nicht jeder Fehlentscheid führt aber zu einer Haftung des entsprechenden Managements. Damit das Haftungsrisiko minimiert werden kann, muss das Management wissen, unter welchen Voraussetzungen Verwaltungsräte und Geschäftsleitungsmitglieder für unternehmerische Fehlentscheide und Verluste persönliche Verantwortung übernehmen müssen und wie es sich schützen kann. Artikel lesen
Bonuszahlungen
Obwohl in der Arbeitswelt weit verbreitet, findet man im Gesetz keine Regelung betreffend Bonuszahlungen. Die Vorstellungen sind unterschiedlich, die rechtliche Grundfrage ist aber immer die gleiche: Handelt es sich dabei um variablen Lohnbestandteil oder um eine freiwillige Sondervergütung? Artikel lesen