Viele KMU investieren in Massnahmen, die wenig bewirken, und ignorieren gleichzeitig gerade jene, die nachweislich einen Effekt haben. Sechs weitverbreitete Mythen aus der IT-Sicherheit halten einer Überprüfung nicht stand. Wer… mehr…

In Zeiten des Fachkräftemangels gehört die Bindung von Schlüsselpersonen zu den drängendsten Herausforderungen von Schweizer KMU. Der Serienauftakt zeigt, wie Phantombeteiligungen dabei helfen können, ohne dass neue Aktien… mehr…

Wer Weiterbildungen nach Arbeitspensum, zeitlicher Verfügbarkeit oder Funktion zuteilt, kann einzelne Beschäftigte unbeabsichtigt benachteiligen. Besonders heikel sind unterschiedliche Bedingungen für Voll- und Teilzeitkräfte. Was… mehr…

Berufliche Weiterbildung stärkt die Kompetenzen der Mitarbeitenden und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Die Kosten können jedoch beträchtlich sein. Bund, Kantone, Arbeitgeber, Branchenfonds und Stiftungen bieten… mehr…