Wer Menschen führen möchte, muss wissen, wie diese «ticken» sowie was diese motiviert und antreibt. Die neurowissenschaftlichen Erkenntnisse helfen Führungskräften hierbei. Also sollten sie diese…
Komplexe Herausforderungen, gleichzeitig Innovationen vorantreiben und das Tagesgeschäft managen: Führungskräfte haben es in Zeiten wie diesen nicht leicht. Warum sie deshalb gut beraten sind, auf…
Stark veränderte Rahmenbedingungen zwingen Unternehmen, Alternativen zur klassischen linearen Strategieentwicklung mit ihrer langfristigen Planung zu suchen. Eine Option ist «Strategy by Design». Der…
Viele KMU investieren hohe Summen in Enterprise-Resource-Planning-Systeme (ERP) oder Warehouse-Management-Systeme (WMS), ohne wirklich reaktionsfähiger zu werden. Der Beitrag zeigt, wie diese Systeme…
Künstliche Intelligenz gewinnt auch in KMU schnell an Bedeutung. Eine Studie zeigt, welche Erfahrungen KMU bislang mit künstlicher Intelligenz gemacht haben, wie sie diese aktuell einsetzen und den…
Die Wirtschaftsnobelpreisträger von 2025 liefern die theoretische Begründung für ein Phänomen aus dem Geschäftsalltag kennen: die innovative Flucht nach vorn.
Studien zeigen, dass Einsamkeit und Isolation im Top-Management weitverbreitet sind und spürbar Leistung, Innovation und Gesundheit beeinträchtigen. Dieser Beitrag erklärt die Ursachen, Risiken und…
Kaum ein Wort taucht so häufig in Mitarbeiterbefragungen, Führungstrainings und HR-Reports auf wie «Stress». Er ist längst zur Normalität geworden. Für viele ist er Synonym für Druck, Überforderung…
Mitarbeiter von Unternehmen geraten oft in Stress, wenn auf Aussagen von ihnen in Meetings eher kritische Rückmeldungen erfolgen. Dann fühlen sie sich häufig angegriffen und genötigt, sich zu…
Die Digitalisierung schreitet rasant voran, auch im Vertragswesen. Unternehmen stehen vor der Frage: Dürfen, sollen, ja müssen wir unsere Verträge künftig elektronisch abwickeln? Elektronische…
