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  1. Von hartem Stahl und flexiblen Verträgen
    Alle leiden, wenn Grossprojekte wie die neue Voliere des Zoos Zürich in einem juristischen Scherbenhaufen enden. Relationale Kontrakte vermögen das Risiko zu reduzieren.
  2. Bestehende Kunden: Der unterschätzte Wachstumstreiber
    Viele KMU investieren stark in die Gewinnung neuer Kunden, obwohl der grössere Hebel im Bestand liegt. Wer bestehende Kunden systematisch entwickelt, Zusatzverkäufe gezielt nutzt und Empfehlungen…
  3. Drei Jahre seit ChatGPT – Wo stehen Schweizer KMU?
    Generative künstliche Intelligenz hat das Potenzial, die Wertschöpfung neu zu strukturieren und gilt daher als «Gamechanger». Dieser zweite Beitrag der Serie zeigt, welche Themen und Trends seit 2022…
  4. Strategien für die Multikrise entwickeln
    Wirtschaft und Gesellschaft verändern sich grundlegend. Strukturelle Umbrüche und Basis­innovationen wie künstliche Intelligenz und neue Energiearchitekturen prägen Branchen und…
  5. KMU-Magazin_Mediadaten_2026.pdf
    MAGAZIN Die Fachzeitschrift für erfolgreiche Unternehmensführung 29. Jahrgang Gültig ab 1. Januar 2026 › Direkter Kontakt mit Schweizer Führungskräften – gezielt und ohne Streuverlust › Ratgeber…
  6. Internationale Ansiedlungen als Wachstumstreiber
    Die Innovationskraft der Schweiz ist global anerkannt. Der Vormarsch der künstlichen Intelligenz zeigt, wie wichtig internationale Vernetzung und die gezielte Ansiedlung ausgewählter…
  7. Was der zweite «China-Schock» bedeutet
    Chinesische Unternehmen haben sich von reinen Herstellern zu eigenständigen Produkt­entwicklern gewandelt. Da der lokale Markt zunehmend gesättigt ist, drängen sie nun auf die Weltmärkte. Ein Beitrag…
  8. Vom Pflichtprogramm zum digitalen Vorreiter
    Steigende regulatorische Anforderungen rücken Lieferketten stärker in den Fokus. SRM, Supplier Relationship Management, ermöglicht mehr Transparenz und effizientere Zusammenarbeit. Unternehmen, die…
  9. Coaching als Führungsinstrument
    Coaching gewinnt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung – insbesondere in einem Umfeld, das von Veränderung und steigender Komplexität geprägt ist. Für KMU stellt sich dabei vor allem eine Frage:…
  10. Stressresistenz: Talent oder Technik?
    Stressresistenz gilt oft als angeborene Eigenschaft. Aktuelle Erkenntnisse aus Epigenetik und Neuroplastizität zeigen jedoch ein anderes Bild: Die individuelle Stressreaktion ist veränderbar. Für…

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