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Nr. 1-2-2020 neu: 05.03.2020 (alt: 20.02.2020)
Nr. 3-2020 neu: 20.04.2020 (alt: 26.03.2020)

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Recht

  • Gesetzesänderungen 2020

    Die wichtigsten Revisionen für die nächsten Jahre

    Regula Heinzelmann (Autor)

    12.12.19 (Ganztägig)

    In nächster Zeit sind verschiedene juristische Neuerungen zu erwarten, auf die sich Unternehmen einstellen sollten. Besonders wichtig sind solche im Umweltrecht, Urheberrecht, Erbrecht und Datenschutz.Artikel lesen

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  • Technologie und Recht (Teil 4 von 5)

    Umgang mit Innovationen im globalen Umfeld

    12.12.19 (Ganztägig)

    Produkte und Dienstleistungen werden heute regelmässig grenzüberschreitend angeboten. Dynamik und Umfang dieser Entwicklung sind zeitweilen schwer überschau- und vorhersehbar, was den Umgang mit Innovationen – vor allem deren Schutz – vermehrt komplex erscheinen lässt. Die altbewährten internationalen Schutzrechtssysteme sind gefordert.Artikel lesen

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  • Datenschutz

    Warum das EU-Datenschutzrecht Schweizer KMU interessieren sollte

    12.12.19 (Ganztägig)

    Die seit vergangenem Jahr gültige Datenschutz-Grundverordnung ist zwar EU-Recht, kann jedoch durchaus auch Schweizer Unternehmen betreffen. Jedes Schweizer KMU sollte für sich abklären, ob die DSGVO auf es anwendbar ist oder nicht. Besonders die leitenden Organe sollten um eine entsprechende Prüfung bemüht sein, da sie im Extremfall persönlich haften.Artikel lesen

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  • Technologie und Recht (Teil 3 von 5)

    IP-Investitionen in Technologieunternehmen

    31.10.19 (Ganztägig)

    Ein aktiv bewirtschaftetes IP-Portfolio soll in einem technologie- und innovationsge­triebenen Umfeld einen Wettbewerbsvorteil sichern. Dabei sollen die in Aufbau und Pflege der Schutzrechte investierten Ressourcen möglichst effizient genutzt werden. Dies gelingt nur, wenn das IP-Portfolio auf die Unternehmensstrategie abgestimmt wird.Artikel lesen

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  • Arbeitsrecht

    Zur Entlassung älterer Mitarbeitender

    31.10.19 (Ganztägig)

    Steht die Entlassung älterer Mitarbeitender an, stellen sich die Arbeitgeber oft die Frage, ob und in welchem Umfang sie die Betroffenen finanziell unterstützen können. Eine gute Aufklärung und Beratung der Mitarbeitenden ist unabdingbar, damit sie die Entscheidung zwischen Arbeitgeberkündigung und vorzeitiger Pensionierung fällen können. Artikel lesen

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  • Technologie und Recht (Teil 2 von 5)

    Steuerreform 2020: Was die neue Patentbox bringt

    26.09.19 (Ganztägig)

    Die am 1. Januar 2020 in Kraft tretende STAF-Steuerreform ist nicht nur für Grosskonzerne vorteilhaft. Insbesondere für innovative KMU bietet sie neue Möglichkeiten. Die mit der Reform eingeführte Patentbox erlaubt es, für Gewinne, die Patenten und ähnlichen Schutzrechten zugeordnet werden können, von einem reduzierten Steuersatz zu profitieren. Artikel lesen

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  • Stockholder Agreement

    Aktionärsbindungsvertrag – Funktion und typischer Inhalt

    26.09.19 (Ganztägig)

    Ein Aktionär hat gegenüber der Aktiengesellschaft gesetzlich über die Einzahlung des Aktienkapitals hinaus keine Pflichten. Für viele KMU sind die Aktionäre aber nicht nur anonyme Kapitalgeber, sondern konkrete Persönlichkeiten. Um diesem Beziehungsgeflecht einen rechtlichen Rahmen zu geben, empfiehlt es sich, einen Aktionärsbindungsvertrag zu schliessen.Artikel lesen

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  • Inkassoverfahren

    Einzug und Vollstreckung von Forderungen

    26.09.19 (Ganztägig)

    Hat ein Gläubiger im Inland oder auch Ausland eine Geldforderung gegen einen Schuldner in der Schweiz, ist diese auf dem Weg der Schuld- und Konkursbetreibung zu vollstrecken. Der Beitrag informiert über die Vorgehensweise.Artikel lesen

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  • Technologie und Recht (Teil 1 von 5)

    Software-Innovationen und deren Schutzfähigkeit

    22.08.19 (Ganztägig)

    Früher Software, dann computerimplementierte Erfindungen und nun heissen die Schlagworte Digitalisierung, Cloud, Big Data, maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz und Blockchain. Wie geht das alles zusammen und wie, wenn überhaupt, können Ideen und Tools in diesen Bereichen geschützt werden? Artikel lesen

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  • Arbeitsrecht

    Konkurrenz während der Kündigungsfrist

    27.06.19 (Ganztägig)

    Zwar besagt das Arbeitsrecht, dass der Arbeitnehmende dem Arbeitgeber gegenüber zur Wahrung der Treue- und Sorgfaltspflicht verpflichtet ist. Die konkrete Bedeutung dieser sehr allgemein gehaltenen Vertragspflicht ist allerdings auslegebedürftig und obliegt meist den Gerichten.Artikel lesen

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