KMU Magazin

Die Wissensplattform für erfolgreiche Unternehmer und Top-Manager

Strategie & Management

Employer Branding
Jetzt die eigene Arbeitgebermarke stärken
Prof. Dr. Marcus Stumpf (Autor), Dr. Wolfgang Immerschitt (Autor)
24.06.21 (Ganztägig)
Erste Signale zeigen, dass nach dem Einbruch durch die Corona-Massnahmen der Boden erreicht ist. Der Fachkräftemangel jedoch wird nach wie vor ein Problem bleiben. Umso mehr gilt es, gerade jetzt in die Arbeitgebermarke zu investieren.Artikel lesen
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Mitarbeiterführung
Die Dimensionen des «Purpose» und wie sie wirken
24.06.21 (Ganztägig)
Wie sehr sich Mitarbeiter in ihrem Job engagieren, hängt primär davon ab, als wie sinnvoll sie ihre Tätigkeit erfahren. Deshalb sollten Führungskräfte wissen, aus welchen Quellen sich das auch «Purpose» genannte Sinn-Empfinden ihrer Mitarbeiter speist.Artikel lesen
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Leadership
Die Erfolgsfaktoren führungsstarker Influencer
24.06.21 (Ganztägig)
Führungskräfte müssen andere Menschen für sich und ihre Ideen begeistern, um die gewünschte Wirkung zu erzielen. Wie man Follower gewinnt, das zeigen die bekannten Influencer nicht nur im Netz. Artikel lesen
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Mitarbeiterentwicklung
Welche Kompetenzen «Agile Coaches» haben sollten
24.06.21 (Ganztägig)
Mitarbeiter zu «Agile Coaches» auszubilden, kann ein Erfolgsfaktor sein, um die Agilität der Organisation zu fördern. Der Beitrag zeigt, worauf Unternehmen bei der Konzeption dieser Ausbildung und der Auswahl der Mitarbeiter achten sollten.Artikel lesen
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Ideenentwicklung
Nährboden für Zukunftsgestaltung schaffen
24.06.21 (Ganztägig)
Wer die Zukunft erreichen will, braucht neue Ideen. Andere Ideen. Bessere Ideen. Viele solcher Ideen. Ideen, die dann auch in die Umsetzung gehen. Dieser Beitrag zeigt, wie ein Erfolg versprechender Ideenentwicklungsprozess ablaufen kann.Artikel lesen
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Organisationsentwicklung
Die Agilität im Unternehmen mit System erhöhen
24.06.21 (Ganztägig)
Die agilen Arbeitsweisen und -methoden werden oft als das Zaubermittel präsentiert, um Unternehmen zukunftsfit zu machen. In der betrieblichen Praxis ist eine differenziertere Betrachtung nötig. Artikel lesen
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Unternehmensführung
Topsharing: Führungsverantwortung klar regeln
24.06.21 (Ganztägig)
Die Doppelbesetzung von Führungspositionen gewinnt an Beliebtheit. Die Vorteile wie gesteigerte Diversität und gezielte Frauenförderung scheinen attraktiv. Doch wer in der Führung Diversität steigern und Frauen fördern will, braucht ein Modell, das die Verantwortung klar regelt und nicht verwischt.Artikel lesen
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Kolumne
Fünf Prinzipien starker Markenführung
24.06.21 (Ganztägig)
Warum Markenführung erst dann erfolgreich ist, wenn sie langfristig und konsequent ausgerichtet ist. Auch in Krisenzeiten.Artikel lesen
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Nachhaltige Unternehmensführung
Die Rolle des Verwaltungsrats
24.06.21 (Ganztägig)
Bei der strategischen Ausrichtung auf den Megatrend Nachhaltigkeit kommt dem KMU-Verwaltungsrat eine grosse Bedeutung zu. Der Aufbau von Know-how zum Thema und das Wissen um geeignete Massnahmen sind dabei essenziell, um die für das eigene Kerngeschäft wegweisenden Entscheidungen zu treffen.Artikel lesen
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Unternehmensführung I
Die Stolperfallen der internen Kommunikation
27.05.21 (Ganztägig)
In KMU existiert meist keine systematische interne Kommunikation. Dies ist nachvollziehbar, denn meist fehlen dafür die Ressourcen. Oft wird diese Arbeit durch die Geschäftsführung im «Nebenamt» erledigt. Aber auch trotz der Doppelbelastung sollte sie ein paar Fallen tunlichst ausweichen.Artikel lesen
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