KMU Magazin

Die Wissensplattform für erfolgreiche Unternehmer und Top-Manager

Mensch & Arbeit

Kompetenzentwicklung
Warum auch Verlernen gelernt werden muss
Dr. Georg Kraus (Autor)
29.03.18 - 05:30
Je grösser der Veränderungsbedarf in Unternehmen ist, umso grösser ist auch der individuelle und kollektive Lernbedarf. Diesen Prozess des gezielten Kompetenzauf- und -ausbaus gilt es nachhaltig zu befeuern. Artikel lesen
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Selbstmanagement
Wege zur Selbstmotivation in Krisenzeiten
29.03.18 - 01:45
Von einer Führungskraft wird verlangt, ihr Team auch durch Krisenzeiten zu führen und die Mitarbeiter zu Höchstleistungen anzuspornen. Was aber, wenn sie selbst unter Erfolgsdruck gerät? Wer hilft ihr, damit nicht auch noch die eigene Motivation in den Keller rutscht?Artikel lesen
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Arbeitsorganisation
Die Motivationskiller am Arbeitsplatz
29.03.18 - 01:30
Motivierende Rahmenbedingungen sind das A und O eines erfolgreichen Unternehmens. Sie sind die Grundlage eines motivierten Teams, das sein Können, Wissen und Engagement für das Unternehmen einsetzt. Fehlt die wertschätzende Kommunikation, führt dies zu Überlastung, Stress und im schlimmsten Fall zu Arbeitsausfällen.Artikel lesen
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Führungsentwicklung
Coaching als Kernkompetenz in der Transformation
22.02.18 - 05:45
Die digitale Transformation stellt neue Anforderungen. Bisher Funktionierendes funktioniert in Zukunft nur noch bedingt. Agiles Arbeiten, Freiräume in der persönlichen Arbeitsgestaltung und der Wunsch nach Selbstbestimmung bedingen ein neues Führungsverständnis. Führungskräfte in Transformationsphasen sind insbesondere als Coach gefragt. Artikel lesen
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Mitarbeiterentwicklung
Die Entwicklung von Verantwortung aller soll aktiv gefördert werden
22.02.18 - 01:15
Die Digitalisierung wird netzwerkartige, rollenbasierte Organisationsformen bevorzugen, die konsequent auf die Verantwortung aller bauen. Allerdings können oder wollen nicht alle Beteiligten Verantwortung übernehmen. Wie also kann die Unternehmensführung diesen Zielkonflikt lösen?Artikel lesen
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Mitarbeiterentwicklung
Wie Selbstverantwortung und Verbindlichkeit entstehen
22.02.18 - 01:00
«Codes of Conduct», Leitbilder sowie Führungsgrundsätze sind oft unpräzise, oberflächlich und schwammig. Weil damit die Rahmenbedingungen und die geforderten Haltungen nicht klar ausgesprochen werden, kann auch keine Identifikation entstehen.Artikel lesen
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Projektmanagement
Erfolgsgaranten für einen gelungenen Projektstart
21.12.17 - 05:45
In der Projekt-Startphase werden die wichtigsten Voraussetzungen für den Projekterfolg geschaffen. Es empfiehlt sich, vor dem Start die Ziele zu klären und die Kommunikation der Projektteilnehmer untereinander und mit der Projektleitung zu fördern. So lassen sich die Risiken während der Erarbeitungs- und Umsetzungsphase nachhaltig vermeiden.Artikel lesen
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Mitarbeiterverhalten
So gelingt eine Atmosphäre der Wertschätzung im Büro
23.11.17 - 05:45
Nicht jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Büroraum zur Verfügung. Müssen sich diesen zwei oder mehr Personen teilen, mehren sich die Störfaktoren, und es kann durch Unachtsamkeiten schnell zu Konflikten führen. Dabei können schon einige wenige Regeln helfen, eine positive Arbeitsatmosphäre zu gestalten.Artikel lesen
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Mitarbeiterschulung
Eine Massnahme gegen den Fachkräftemangel
08.11.17 - 17:45
Vorbei die Zeit, wo man sich nicht um die Weiterbildung der Mitarbeitenden kümmern musste und die passende Arbeitskraft schnell gefunden war: Kaum ist eine offene Stelle endlich wieder besetzt, droht schon die nächste Kündigung. Das müsste so nicht sein.Artikel lesen
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Mitarbeiterentwicklung
Vom Talent- zum Stärken-Management
26.10.17 - 09:00
In vielen Unternehmen ist aufgrund der starken Veränderungen und der geringen Planbarkeit ein zentral gesteuertes Talentmanagement heute kaum noch möglich und sinnvoll. Stattdessen gilt es, die Mitarbeiter vor Ort beim Entdecken, Entwickeln und gezielten Nutzen ihrer Stärken zu unterstützen.Artikel lesen
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