Veranstaltungen

Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, verbunden mit fundierten Kenntnissen der Gebäudestruktur optimieren den Denk- und Arbeitsprozess in den verschiedenen Phasen im Lebenszyklus eines Gebäudes. Im MAS in Real Estate Management bilden wir Fachleute nach diesen Grundsätzen aus. Der Weiterbildungsmaster mit den Vertiefungsrichtungen Portfoliomanagement und Valuation schliesst eine Lücke in einer langen Ausbildungskette zum Immobilienökonomen, welcher verantwortliche Stellen in Behörden, bei Grundeigentümern, Banken, Versicherungen, Architektur- und Ingenieurbüros übernehmen kann.

Der MAS in Business Information Management vermittelt fundiertes Wissen im Bereich IT-Management und schafft die Voraussetzungen, IT-Bereiche und -Abteilungen erfolgreich führen zu können. Der Weiterbildungsmaster hat zum Ziel, die geforderten anspruchsvollen Qualifikationen und Fähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft und Informatik zu vermitteln. Absolventinnen und Absolventen des Weiterbildungsprogramms sind in der Lage, Verantwortung für die Einführung neuer IT-Lösungen und -Konzepte sowie für die strategische Weiterentwicklung des IT-Bereichs und damit des gesamten Unternehmens zu übernehmen.

Die aktuellen, schnellen und andauernden Entwicklungen im Markt und der stetige technologische Wandel fordern Unternehmen enorm heraus. Schlagworte wie Digitale Transformation, Social Media Marketing, Predictve Analytics mit Big Data oder Industrie 4.0 zeigen auf, wie vielfältig diese Herausforderungen sind und wie flexibel auf sich wandelnde Kundenbedürfnisse reagiert werden muss. Der Lehrgang stellt eine ganzheitliche Betrachtung auf das Thema Geschäftsprozessmanagement her. Von der strategischen Bedeutung und der Ausrichtung auf die Unternehmensziele ausgehend, werden die Erhebung, Modellierung und Optimierung fundiert dargestellt.

Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) ist ein wissenschaftlich basiertes Selbstmanagementtraining mit hoher Transfereffizienz. Es ermöglicht gewünschte komplexe Veränderungsprozesse in lustvolle Handlungsschritte umzusetzen. Dieses Modell kombiniert psychologische Konzepte und neurobiologische Erkenntnisse über die Funktion des menschlichen Entscheidungs- und Motivationssystems. Ungünstige Verhaltensweisen werden durch gewünschte ersetzt.