Aus- und Weiterbildung IV

Wie digitales Lernen die ­Weiterbildung individualisiert

17.08.2022
Digitales Lernen ist in vielen Unternehmen angekommen und gewinnt weiterhin an Be­deu­tung. Es bietet handfeste Vorteile und wertvolle Chancen bei der Qualifizierung von Mitarbeitenden und der Weiterbildung von Kunden. Auch KMU können davon profitieren. Artikel lesen
Immobilienmanagement
Betriebsimmobilien – oft vernachlässigte Vermögenswerte
11.12.19
Betriebsimmobilien sind notwendige, aber teure Werkzeuge für die Ausübung der Auf­gaben einer Unternehmung, und deren Beschaffung ist langwierig. Und doch wird dieser Vermögenswert häufig verkannt und vernachlässigt. Um damit verbundene Probleme zu erkennen und Potenziale auszuschöpfen, ist ein Immobilienmanagement ratsam. Artikel lesen
Leadership
Prioritäten setzen und erfolgreich umsetzen
11.12.19
Prioritäten für Projekte und Aufgaben festzulegen und sie auch umzusetzen, gehört zu den Grundpfeilern der Unternehmensführung. Der Beitrag zeigt, wie das mit der «Rocks»-Methode gelingen kann. Artikel lesen
Changemanagement
Warum Veränderungsvorhaben oftmals scheitern
11.12.19
In Unternehmen werden zunehmend mehr Eigenverantwortung der Mitarbeiter und neue Führungsstile gefordert. Zwar gibt es zahlreiche Initiativen in die Richtungen, doch diese zeigen in der sogenannten Vuka-Welt oft nicht die gewünschte Wirkung. Artikel lesen
Studie: Wirtschaft im Wandel
Wie Schweizer KMU zukunftsfähig bleiben wollen
30.10.19
Internationalisierung, Regularisierung, Klima- und Demografiewandel, veränderte Kundenerwartungen, Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft gehören zu den Schlüssel­aufgaben, denen sich KMU derzeit stellen müssen. Eine Studie zeigt, wie Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz den Wandel einer «neuen Normalität» etablieren. Artikel lesen
Kolumne
Zehn Dinge, die es im Vertrieb zu stoppen gilt
30.10.19
Wachstumspotenziale im Vertrieb auszuschöpfen, gelingt häufig nicht durch die Addition von Projekten und Massnahmen, sondern durch ihr Weglassen. Zehn Beispiele. Artikel lesen
Arbeitswelten
Neue Arbeitswelten verlangen flexible Zeiterfassung
30.10.19
Wenn Unternehmen die digitale Transformation mit einer New-Work- und Kultur-Transformation verbinden, stehen Workforce Management, Zeiterfassung und Zutrittskontrolle vor neuen Herausforderungen. Ein Ausblick zeigt, wie ganzheitliche Lösungen diese Entwicklung unterstützen können. Artikel lesen
Aus- und Weiterbildung VII
Neue Kompetenzen für den Arbeitsmarkt von morgen
30.10.19
Das Berner Bildungsunternehmen WKS KV Bildung hat seinen Unterricht in der kaufmännischen Grundbildung um eine neue, selbst entwickelte Methode erweitert. Das «Begleitete Selbstorganisierte Lernen» (BGSOL) setzt vor allem auf selbstständiges Lernen. Jetzt haben die Verantwortlichen eine erste Bilanz gezogen. Artikel lesen
Aus- und Weiterbildung VI
Rechtliche Aspekte zum Thema Weiterbildung
30.10.19
Für die Weiterbildung gibt es in der Schweiz eine Vielzahl an Möglichkeiten. Höhere Bildung und der Erwerb von Grundkompetenzen werden sogar staatlich gefördert. Wird eine Weiterbildung parallel zur Arbeit absolviert, sind Verträge zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden nötig. Artikel lesen
Aus- und Weiterbildung V
Eine Übersicht zum Umgang mit berufsorientierten Kosten
30.10.19
Der Beitrag zeigt, unter welchen Voraussetzungen berufsorientierte Kosten für die Aus- und Weiterbildung steuerlich abzugsfähig sind, wie Arbeitgeber Weiterbildungsvereinbarungen mit Arbeitnehmern prüfen sollten und auf welche Rahmenbedingungen im Hinblick auf Bundes­beiträge zu achten ist. Artikel lesen
Aus- und Weiterbildung IV
Welchen Wert die Weiterbildung hat
30.10.19
Weiterbildungen sind nicht nur beliebt, sondern lohnen sich auch finanziell. So verdienen Fachhochschul-Absolventen mit einer Weiterbildung deutlich mehr als diejenigen ohne. Zu diesem Ergebnis kommt die FH-Lohnstudie, die die Löhne von Fachhochschul-Absolventen unter die Lupe nimmt. Artikel lesen
Aus- und Weiterbildung III
Eignungsanalysen in der Lernenden-Rekrutierung
30.10.19
Es gibt viele Möglichkeiten, wie Unternehmen angehende Lernende finden, die auch zum Unternehmen passen. Je nach Branche stehen Eignungstests, Schnupperlehren, Abschlusszeugnisse oder aber auch Assessment-Tage im Vordergrund. Der Beitrag zeigt eine Übersicht über gängige Anbieter und Tests sowie Erfahrungsberichte von Unternehmen. Artikel lesen
Aus- und Weiterbildung II
Arbeitswelt 4.0: Gesucht sind menschliche Fähigkeiten
30.10.19
Welche Kompetenzen und Fertigkeiten sind gefragt in der Arbeitswelt 4.0? Welche Weiterbildungen und Massnahmen nimmt der gewiefte Berufstätige in Angriff, um für die Zukunft gewappnet zu sein? Eine Herausforderung ist, das zu finden und zu beherrschen, was Computer und Roboter nicht können. Also sehr Menschliches. Artikel lesen
Aus- und Weiterbildung I
Aus- und Weiterbildungen in der Schweiz – ein Überblick
30.10.19
Die Schweiz kennt viele Bildungswege und sie weist eine hohe Bildungsrate auf. Doch mit welcher Entwicklung kann die Wirtschaft rechnen? Und warum herrscht trotz des hohen Ausbildungsniveaus ein Fachkräftemangel? Klar ist: Weiterbildungen sind auf beiden Seiten des Anstellungsverhältnisses essenziell, um langfristig gegen Unsicherheiten im Markt gerüstet zu sein. Artikel lesen
Managementprozesse
Die Eckwerte einer «agilen» Arbeitswelt
30.10.19
Über Agilität wird fast so häufig gesprochen wie über die Digitalisierung. Der Begriff stammt aus der Software-Entwicklung und hat dort die Arbeitsweise radikal verändert. Vermehrt schwappt die agile Welle auch in andere Disziplinen. Was kann sie dort bedeuten? Artikel lesen
Kolumne
Die Kraft der Empfehlung
25.09.19
KMU nutzen Empfehlungsmarketing zu selten als Wachstumsinstrument. Offenbar wird die Kraft der Empfehlung unterschätzt; dabei lassen sich schon mit wenigen prozessualen Handgriffen im Kundenkontakt Erfolge erzielen. Artikel lesen
Fallbeispiel: Kommunikation
Erfolgsrezept für eine konfliktfreie Kommunikation
25.09.19
Konfliktbeladene Kommunikation im Kundengespräch ist eine grosse Herausforderung. Ein Fallbeispiel zeigt, wie mit einem integralen Kommunikationskonzept schwierige Situationen extern wie auch unternehmensintern gemeistert werden können. Artikel lesen
Nachfolgeplanung
Aspekte für eine erfolgreiche Übergabe
25.09.19
Viele Unternehmer schieben das Thema Unternehmensnachfolge auf die lange Bank. Dadurch gefährden sie oft ihr Lebenswerk. Denn nicht nur die Suche nach einem geeigneten Nachfolger, auch eine geordnete Unternehmensübergabe erfordert Zeit. Artikel lesen
Unternehmensorganisation II
Unternehmerische Potenziale in Supportabteilungen nutzen
25.09.19
Analysen und Prognosen weisen darauf hin, dass Unternehmen mit einer weiteren Abkühlung der Konjunktur rechnen müssen. Eine mögliche Reaktion auf diese Entwicklung ist das Ausloten verborgener Optimierungspotenziale. Vor allem auch Supportabteilungen bieten noch viel Raum für Ergebnisverbesserungen. Der Beitrag zeigt Ansatzpunkte und gibt Denkanstösse. Artikel lesen
Unternehmensorganisation I
Resilienz für Unternehmen in der Vuca-Welt
25.09.19
Mit der Norm ISO 22316 ist ein Leitfaden veröffentlicht worden, der Organisationen aller Art helfen soll, ihre Widerstandskraft und Anpassungsfähigkeit zu steigern. Der Beitrag fasst die wichtigsten Inhalte zusammen. Artikel lesen
Managementsysteme
Agile Strategieumsetzung mit Hoshin Kanri
25.09.19
Bei der Strategieumsetzung in Unternehmen werden oft Insellösungen produziert – unter anderem, weil keine bereichsübergreifende Abstimmung der Ziele erfolgt; ausserdem weil beim Umsetzen der Massnahmen im Betriebsalltag die nötige Flexibilität fehlt. Diese Probleme lassen sich mit dem Managementsystem Hoshin Kanri lösen. Artikel lesen