Im Zeitalter der Globalisierung sind immer mehr Menschen beruflich viel unterwegs. Arbeiten rund um den Globus kann spannend, aber auch strapaziös sein. Wenn die Geschäftsreise in weit entfernte Gegenden wie Asien oder Afrika führt, bestehen zudem Gesundheitsrisiken Hier einige Tipps, um auf der Geschäftsreise gesund zu bleiben. Artikel lesen

Auf Geschäftsreisen trifft man auf neue Menschen, andere Kulturen und unterschiedliche Verhaltensweisen. Für die Mitarbeitenden eine herausfordernde Tätigkeit. Der Arbeitgeber tut gut daran, seine Mitarbeiter auf Geschäftsreisen vorzubereiten. Ausserdem bringen Geschäftsreisen arbeitsrechtliche Fragestellungen zutage, die sich sonst kaum stellen. Artikel lesen

Dass Mitarbeitende gesund und motiviert sind, liegt auch im Interesse der Unternehmensführung. Entsprechend gibt es viele Massnahmen, die Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen. Veloförderung kann ein Teil davon sein. Wie sie erfolgreich umgesetzt werden kann, zeigt das Praxisbeispiel der Stucki Leadership-Teambuilding AG. Artikel lesen

Termin- und Leistungsdruck belasten Mitarbeiter wie Führungskräfte. Nicht selten führen diese Dauerbelastungen auch zu psychischen Problemen. Die Ausfälle wegen Krankheit steigen. Wie Unternehmen die äusseren Bedingungen für ihre Mitarbeiter stressfreier gestalten und damit auch deren Leistungsfähigkeit steigern können, zeigt dieser Beitrag. Artikel lesen

Auf dem Schreibtisch stapeln sich Akten zu bedrohlich schwankenden Türmen, Wichtiges mischt sich mit Nebensächlichem und Papieren, die eigentlich schon lange in den Abfall hätten wandern können. Wie meistert man dieses altbekannte Problem? Der Blick auf eine Methode der Arbeitsplatzorganisation in der Produktion kann helfen. Artikel lesen

Immer schneller muss es gehen, damit wir nicht stehen bleiben. Bei der Arbeit wie in der Freizeit. Wenn alles rascher erledigt ist, haben wir mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Leben. Aber stimmt das wirklich? Oder müssten wir nicht eher langsamer werden, damit das, was wir gerade tun, uns Befriedigung verschafft? Artikel lesen

Morgens keine Zeit fürs Frühstück, mittags Restaurantbesuch mit einem Mitarbeitenden, nachmittags einen fetten Snack, abends Dinner mit Geschäftspartnern. Kombiniert mit Stress, zu wenig Bewegung und zu wenig Schlaf hat diese Ernährungsweise schon bald nicht nur ästhetische Folgen, sondern möglicherweise auch gesundheitliche Konsequenzen. Artikel lesen

Immer mehr Menschen leiden an einem Burnout und fühlen sich körperlich und emotional ausgebrannt. Ein Burnout kann jeden treffen, ist aber kein unabwendbares Schicksal, dem Betroffene ausgeliefert sind. Dieser Beitrag zeigt Möglichkeiten der Prävention und der Behandlung von Burnout. Artikel lesen

Die Zeiten der klassischen Macher neigen sich dem Ende. Natürlich bleibt Tatkraft ein unverzichtbarer Aspekt einer Führungskraft, doch geht es zunehmend darum, Mitarbeitende so zu inspirieren und einzusetzen, dass diese ihr Potenzial richtig ausschöpfen. Artikel lesen

Wer glaubt, nur in der Hektik der City of London oder in der Wall Street könnten die besten Entscheide getroffen werden, irrt. Rund vierzig Finanzfachleute beweisen, dass es auch am Polarkreis Standortvorteile geben kann. Artikel lesen

Aufgrund der zunehmenden Globalisierung sind Unternehmen darauf angewiesen, ihr Personal über Landesgrenzen hinweg rekrutieren und flexibel einsetzen zu können. Demgegenüber stehen die gesetzlichen Regelungen des Arbeitsmarktes, welche die wirtschaftlich notwendige Mobilität und Flexibilität erschweren. Artikel lesen

Führungsqualität bemisst sich auch darin, in welchem Masse Mitarbeiter gefördert und gefordert werden. Denn letztlich bestimmt die Mitarbeiterzufriedenheit zu einem grossen Teil die Kundenzufriedenheit. Regelmässige Mitarbeiterbefragungen zur Arbeits-, aber auch Führungssituation sind daher zielführend für eine positive Geschäftsentwicklung. Artikel lesen

Burnout verursacht Schätzungen zufolge jährliche Kosten in Höhe von mehr als vier Milliarden Franken für die schweizerische Volkswirtschaft. Umso erstaunlicher, dass es bislang für Burnout kein umfassendes Therapiekonzept gab. Ein solches ist unverzichtbar für eine nachhaltige Behandlung. Artikel lesen

Ob ein Unternehmen im Wettbewerb um einen Auftrag als Sieger hervorgeht, hängt nicht allein von der Offerte ab, sondern auch davon, wie man diese präsentiert. Gerade wenn man den potenziellen Kunden noch nicht kennt, sind die Vorbereitungen darauf jedoch schwierig. Eine Sozio-Genetische Analyse (SGA) kann helfen. Artikel lesen

Wie können Unternehmen am besten vorgehen, um innerhalb von ein paar Monaten das Thema Veloförderung zu etablieren? Pro Velo Schweiz sammelt seit 15 Jahren gute Beispiele und verrät, wie die Entwicklung zum velofreundlichen Betrieb funktionieren kann. Artikel lesen