Das neue Schweizer Produktesicherheitsgesetz ist am 1. Juli 2010 in Kraft getreten und wird damit zur zentralen Rechtsvorschrift für die Sicherheit sämtlicher in der Schweiz produzierter oder…
Mit der Vereinheitlichung des Zivilprozessrechts wird die kantonale Rechtszersplitterung und die damit verbundene Rechtsunsicherheit beseitigt. Vorgesehen ist, dass die neue Schweizerische…
Das Handeln von Entscheidungsträgern steht vermehrt unter kritischer Beobachtung der Öffentlichkeit. Nicht jeder Fehlentscheid führt aber zu einer Haftung des entsprechenden Managements. Damit das…
Obwohl in der Arbeitswelt weit verbreitet, findet man im Gesetz keine Regelung betreffend Bonuszahlungen. Die Vorstellungen sind unterschiedlich, die rechtliche Grundfrage ist aber immer die gleiche:…
Angestellte sind verpflichtet, die betrieblichen Sicherheitsbestimmungen einzuhalten und die Daten und Geschäftsgeheimnisse ihres Arbeitgebers vor unbefugtem Zugriff zu schützen. Dies gilt auch…
Eine Scheidung muss besonders sorgfältig vorbereitet werden, wenn einer oder beide Ehepartner Unternehmer sind. Denn von ihrem Entscheid sind auch Angestellte und Stakeholders betroffen. Eine…
Die Überstundenkonti von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können durchaus gewisse Überraschungen bergen. Damit der Arbeitgeber nicht plötzlich vor ungeahnt hohen Zusatzstundensaldi steht, sind zwei…
Am 1. Januar 2011 treten die Schweizerische Strafprozessordnung (StPO) und die Schweizerische Jugendstrafprozessordnung (JStPO) in Kraft. Sie ersetzen die 26 kantonalen Strafprozessordnungen sowie…
Ende 2010 werden die 26 verschiedenen kantonalen Zivilprozessordnungen aufgehoben, da am 1. Januar 2011 die Schweizerische Zivilprozessordnung in Kraft treten wird. Die Schweiz ist das letzte Land in…
Am 1. August 2010 ist die neue Bekanntmachung über die wettbewerbsrechtliche Behandlung vertikaler Abreden vom 28. Juni 2010 der Schweizer Wettbewerbskommission («Vertikalbekanntmachung») in Kraft…