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Wir haben für Sie 6192 Artikel gefunden:

1. Wie das Entwickeln von Alternativen zum Erfolg führen kann
   Glück bei einer Verhandlung spielt weit seltener eine Rolle, als allgemein angenommen. Per Definition steht Glück für einen Zufall oder einen (un)verdienten positiven Umstand – also für etwas, worauf…
2. Die Unplanbarkeit des Planbaren
   Spitzensportler haben mitunter einen untrüglichen Sinn für die Weisheiten des Lebens, nicht immer sprachlich geschliffen, aber unverfälscht auf den Punkt gebracht. Wie so oft birgt die Einfachheit…
3. Die «neue Normalität»
   Wer die aktuelle Krisensituation als «neue Normalität» betrachtet, hat offenbar grobe Verständnislücken. Dabei würde schon ein kurzer Blick auf einige Wirtschaftsdaten genügen, um den Gap zwischen…
4. IT-Management als Katalysator des Unternehmenswandels
   Die IT wird heute zu Recht als ein Produktionsfaktor angesehen. Somit ist die moderne IT zu einer veritablen Managementaufgabe herangewachsen, die wettbewerbs­orientiert agieren muss. Doch wie können…
5. Datenschutz braucht eine Sicherheitsstrategie
   Die Daten von Unternehmen sind ständigen Bedrohungen ausgesetzt. Hacker-Angriffe, Umweltereignisse oder Unachtsamkeit können rasch zu erheblichen Schäden und Ausfällen im Betrieb führen. Umso…
6. Wie Leadership Development zu gestalten ist
   Die Wirksamkeit von Leadership-Development-Programmen festzustellen und zu messen, gilt als schwieriges Unterfangen. Es hilft, sich darüber klar zu werden, was mit der Führungskräfteentwicklung…
7. Wie der Wert eines Unternehmens zu ermitteln ist
   Welchen Wert hat ein Unternehmen, und welcher Preis ist hierfür angemessen? Beim Beantworten dieser Frage sind sowohl die Verkäufer als auch die Käufer bei geplanten Unternehmenstransaktionen oftmals…
8. Die Kraft der Konzentration
   Konzentration und Fokus, beide Begriffe werden mit Wirksamkeit verbunden. Man fragt sich indes, warum es in Unternehmen oft bei der Erkenntnis bleibt.
9. Treffpunkt für KMU-Verwaltungsräte
   Am 1. VR-Symposium trafen sich über 220 KMU-VR im Swissôtel Zürich und diskutierten über KMU-relevante VR-Themen. Dazu zählten die Motive eines familienexternen Geschäftsführers, die Suche eines…
10. Corporate Education: Betriebsinterne Weiterbildung nach Mass
    Eine starke Mehrheit der Schweizer KMU ist regelmässig weiterbildungsaktiv. Dabei sind neue Weiterbildungsformen gefragt, die nicht isoliert erfolgen, sondern Teil einer übergeordneten Initiative…