Eine (Berufs-)Welt, welche sich jeden Tag ändert und neue Herausforderungen bereit hält, verlangt von der Führungspersönlichkeit unorthodoxe Denkmuster und den Aufbau neuer Kompetenzen.
Vielschichtige Herausforderungen und zeitraubendes Tagesgeschäft hindern die Unternehmensführung häufig, die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen. Die Methode des Design Thinking kann…
Prozessoptimierungen oder Produktinnovationen reichen für eine globale Wettbewerbsfähigkeit heute kaum mehr aus. Angesichts von neuen disruptiven Konkurrenten und massiven gesellschaftlichen…
Wie Untersuchungen zeigen, nimmt die Zahl der wegen Krankheit abwesenden Mitarbeitenden immer mehr zu. Hier einen Rückgang zu erreichen, wirkt sich unmittelbar positiv auf das Betriebsergebnis aus.
Gerade in wachsenden Organisationen ist festzustellen, dass eine latente Gefahr darin besteht, Zugeständnisse in Sachen Mitarbeiterqualität, Identifikation mit dem Unternehmen und…
Es ist eine neue Umfrage, die aufhorchen lässt. In den meisten Büros wird demnach zwar allerlei gemacht, nur nicht effizient gearbeitet. Kreativ schon gar nicht. Und das, obwohl die Arbeitgeber viel…
Auf der letzten Meile einer Verhandlung geht es nicht nur um den Abschluss, sondern auch darum, ob der Deal danach wie vorgesehen umgesetzt werden kann. Ohne professionelles Verhandeln ist das selten…
Traditionelle Personal- und Führungskräfteentwicklungskonzepte entsprechen nicht mehr den Erfordernissen der digitalen Welt. Eine strategische, also langfristig orientierte Personalplanung und…
Das Managementmodell «Love-Story-Navigator» basiert auf dem Lebenszyklus eines Unternehmens. In den fünf wiederkehrenden Phasen unterstützt es die Unternehmensleitung mit den individuell richtigen…
Der starke Franken schwächt die Wettbewerbsfähigkeit in der Schweiz. Viele Unternehmen haben die Frankenstärke deutlich gespürt. Und zwar nicht nur im Export-Bereich, sondern im Schweizer Markt durch…
