Die Rolle als Führungskraft verlangt nicht nur kommunikatives Fingerspitzengefühl, sondern auch Klarheit, welche Rolle in welcher Situation gelebt wird. Wie ist durch wirkungsvolle Handlungen und…
Der wachsende Druck und die zunehmenden Ablenkungen am Arbeitsplatz, vor allem durch digitale Unterbrechungen, sind eine
gefährliche Mischung. Denn die führt zu Stress, der auf Dauer wiederum…
Durch das Entdecken und Entwickeln von Energiekompetenz kann nicht nur das individuelle Leistungsvermögen optimiert werden. Auch die Teams können produktiver, effektiver und kreativer arbeiten. Zudem…
Gut ausgebildete Mitarbeiter sichern einem Unternehmen einen Wettbewerbsvorsprung, weshalb kaum eine Firma auf Weiterbildungen verzichtet. Bei Präsenzschulungen und -seminaren treten jedoch häufig…
CEO und Verwaltungsräte von Unternehmen sind sehr oft anspruchsvollen und fordernden Aufgaben und Rollenkonflikten ausgesetzt. Für sie ist es von zentraler Bedeutung, dass belastende Situationen…
Die Auswirkungen ungelöster Konflikte auf das Betriebsergebnis sind nicht zu unterschätzen. Konflikte führen zu Leistungsverlusten, innerer Kündigung, Fehlzeiten bis hin zu Trennungen oder…
Wer bei Meetings, Präsentationen, Referaten, Kundengesprächen oder Messeauftritten überzeugen will, muss über die Materie Bescheid wissen. Genauso wichtig wie das Fachwissen ist das persönliche…
Ein charismatischer Auftritt sorgt für Aufmerksamkeit und ist bei Präsentationen oder Reden schon die halbe Miete. Dabei ist Charisma keine Gabe, die vom Himmel fällt, sondern kann erlernt werden.…
Ohne Führung funktionieren Gruppen und Organisationen nicht. Dieses Denken haben wir verinnerlicht – auch aufgrund der Erfahrungen, die wir gesammelt haben. Entsprechend schwer fällt es uns, Führung…
Führungskräfte und ihre Unternehmen können von Musikern und anderen Künstlern lernen. Worauf es dabei ankommt und welche Kreativmethoden gerade «en vogue» sind, zeigt dieser Beitrag.
