Wie gesund und leistungsfähig ein Mitarbeiter ist, hängt von zahlreichen Faktoren ab, die ihre Wurzeln teils in der Person, teils in der Organisation haben. Entsprechend vielschichtig muss ein…
Vielen Menschen fällt es immer schwerer, die steigenden, an sie gestellten Forderungen zu erfüllen. Dies führt zu Stress, und der wiederum zu wachsenden Problemen, Krankheit und Arbeitsausfall. Der…
Nachrichten über Personalabbau bei Unternehmen lesen sich häufig. Oft überfliegt man solche Texte nur flüchtig. Steht man als Unternehmer aber selber vor der Entscheidung, Personal abbauen zu müssen,…
Eine Unterbrechung der augenblicklichen Tätigkeit verursacht Stress und erhöht die Fehlerquote. Ausserdem braucht man viel mehr Energie, um sich nach der Unterbrechung wieder auf die ursprüngliche…
Eine repräsentative Meinungsumfrage zeigt: Depressionen sind weitverbreitet und können durch das Arbeitsumfeld verschlimmert oder erst gar verursacht werden. Ein sensibilisiertes und gesundes…
Immerhin 16 Prozent der Unternehmen in der deutschsprachigen Schweiz nutzen auch heute noch Grafologie als Unterstützung der Personalauswahl. Aber kann die Handschrift tatsächlich Aufschluss über…
Kaum ein Thema im Business löst so starke Emotionen aus wie Veränderungen. Nicht umsonst gilt es als eine der schwierigsten Aufgaben für Unternehmer, Mitarbeiter durch Veränderungen zu führen. Wer…
Ein Unternehmen zu führen, ist keine rein rationale Angelegenheit, schon gar kein rein technischer Prozess. Denn hinter jeder Führungspersönlichkeit steht ein Mensch mit Gefühlen. Ein Individuum,…
In vielen Unternehmen sind Mitarbeiter und Führungskräfte immer erreichbar – und erscheinen sogar krank zur Arbeit. Das kann zu Burnouts und längeren Ausfallzeiten führen. In einer positiv gelebten…
Die Statistik spricht eine deutliche Sprache: Mehr als jeder zweite Berufsunfall findet im Dienstleistungssektor statt. Das hat für Unternehmen oft weitreichende und kostspielige Folgen. Die…
