Agile Führung – so lautet ein Buzzword in der aktuellen Managementdiskussion. Das klingt zunächst gut, doch eine agile Führung, die weitgehend auf eine Selbstorganisation der Mitarbeiter setzt, setzt…
Die wesentliche Aufgabe von Leadership-Personen ist heute die, Unternehmen in die Zukunft zu führen und deren Fortbestand zu sichern. Dazu müssen Digitalisierung, Agilität und Disruptionsbereitschaft…
In agilen und digitalen Zeiten steht das Management in der Verantwortung, mit einem strikt auf die Umsetzung von Projekten und Prozessen ausgerichteten Konzept agile Führungsstrukturen zu…
Die Transformation hat auch die Automobilbranche erfasst, mit weitreichenden Folgen. Um weiterhin erfolgreich bestehen zu können, müssen Autohäuser ihre Geschäftsstrategie neu ausrichten. Eine Studie…
Der Trend zum «Mieten statt Kaufen» hat auch die Automobilbranche erfasst. Das «Auto-Abo» scheint nicht nur dem Zeitgeist zu entsprechen, es lockt Unternehmen auch mit variablen Kosten und hoher…
Die Schweizer haben Interesse an Elektroautos, und es gibt interessante Innovationen in diesem Bereich. Ob sie allerdings tatsächlich umweltfreundlicher sind als Benziner oder Diesel, kann nicht…
Die individuelle Mobilität nimmt neue Formen an. Das gilt auch für Firmenfahrzeuge und betrifft Alternativen bei der Finanzierung, der Nutzung wie auch dem Antrieb der Fahrzeuge. Der Beitrag zeigt…
Ein starker Markenkern spiegelt die Grundschwingung im Unternehmen wider. Wer diesen definiert, hat damit einen Nordstern erschaffen, der zu einem zentralen Orientierungskompass werden kann.
Nachhaltiges Management kann im Unternehmen nur Fuss fassen, wenn auch elaborierte Leadership-Kompetenzen vorhanden sind. Umgekehrt verhält es sich ganz ähnlich: Wenn eine grossartige Führungsperson…
In einer Zeit, in der Schnelligkeit ein wichtiger Erfolgsfaktor ist, werden Wissensinseln in der Organisation ein immer grösseres unternehmerisches Risiko. Der Beitrag zeigt, wie das…
