Es ist eine menschliche Eigenart, speziell zum Jahresbeginn Vorsätze zu fassen. Warum also sollten Führungskräfte dies für ihre Arbeit nicht auch tun und positive Veränderungen im Unternehmen…
Der Umgang mit Gefühlen im Businessalltag ist keine einfache Angelegenheit. Sie können Motivationsschübe auslösen, jedoch auch hinderlich sein. Besonders heikel ist Emotionsarbeit während…
Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens hängen vor allem auch von der Leistung der Mitarbeiter ab. Wie es Führungskräften gelingt, die Potenziale ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen, ist dabei von hoher…
Ziele setzen und Planung sind wichtige Puzzleteile hin zum Erfolg. Doch nur durch Denken und Planen passiert leider noch wenig bis gar nichts. Erst das effektive Handeln setzt Ideen in die Realität…
Gemäss einem Modell existieren in einem Unternehmen drei ganz unterschiedliche Arbeitswelten. Diese drei Arbeitswelten werden in Form eines «Unternehmensberges» mit den drei Zonen «Resignation»,…
Das Belastungsniveau in Unternehmen steigt. Jeder Dritte fühlt sich gemäss einer aktuellen Studie erschöpft. Der Autor skizziert jene Entwicklungen, die dazu geführt haben und zeigt drei Ansatzpunkte…
Arbeitsbedingter Stress und Überlastung können enorm negative Auswirkungen auf die psychische Gesundheit von Mitarbeitern haben. Schlimmstenfalls steht am Ende eines oft schleichenden Prozesses ein…
Nach Art. 31 des Strassenverkehrsgesetzes muss der Fahrer das Fahrzeug ständig beherrschen. Gerade wer aus beruflichen Gründen auf das Auto angewiesen ist, sollte nur dann fahren, wenn er fit genug…
Zurzeit ist nahezu jedes Unternehmen mit der Bewältigung von Krisensituationen beschäftigt. Dem Verwaltungsrat kommt hierbei eine zentrale Funktion zu. Versäumt dieser seine Pflichten, so gefährdet…
Den Grundsatz über die Gebührenregelung findet man in Art. 68 des Bundesgesetzes über Radio und Fernsehen (RTVG): Wer ein zum Empfang von Radio- und Fernsehprogrammen geeignetes Gerät (Empfangsgerät)…
