Mensch & Arbeit

Gesundheitsmanagement II

Gesunde Leistungskultur entwickeln und Burn-out-Risiko senken

Das Belastungsniveau in Unternehmen steigt. Jeder Dritte fühlt sich gemäss einer aktuellen Studie erschöpft. Der Autor skizziert jene Entwicklungen, die dazu geführt haben und zeigt drei Ansatzpunkte auf, womit Unternehmer und Führungskräfte Burn-out-Gefahr im Unternehmen bannen sowie eine förderliche Leistungskultur etablieren können.
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