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Wir haben für Sie 6192 Artikel gefunden:

1. Der Stolper- und Sturzunfall ist der häufigste Berufsunfall
   Gehen ist für die meisten von uns ein automatisierter Bewegungsablauf. Wir denken: Gehen ist ungefährlich. Ein fataler Irrtum. Jährlich ereignen sich in der Schweiz etwa 295 000 Sturzunfälle. Bei…
2. Unzufriedene Mitarbeiter kosten das Unternehmen unnötig Geld
   Differenzen zwischen Chef und Mitarbeiter, Sticheleien im Team oder die persönliche Unzufriedenheit über Aufgaben oder Arbeitsplatz kostet einen grossen Teil der Arbeitsenergie. Das heisst: Bei 100…
3. Führen mit Zielen benötigt eine Vertrauenskultur
   Die Situation ist bekannt: Der MbO-Marathon ist vorüber, die Leistungen wurden beurteilt, die neuen Ziele sind vereinbart. Allmählich verklingen auch die Nebengeräusche, die aus enttäuschten…
4. Die Chancen und Risiken der verschiedenen Formen von Telearbeit
   Bundesrat Moritz Leuenberger rief unlängst zum Home Office auf. Damit schone man die Umwelt, gewinne an Lebensqualität und könne Kosten sparen, liess der Magistrat motivierend verlauten. Doch was…
5. Baukasten für ein strategisches Personalentwicklungskonzept
   «Wir bräuchten schon ein Personalentwicklungskonzept, aber sind wir gross genug dazu, es zu stemmen?» Einerseits besteht ein grosses Bewusstsein über die Bedeutung einer systematischen…
6. Dem Fach- und Führungskräftemangel in KMU mit Stärken begegnen
   Die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in der Schweiz beschäftigen mehr als zwei Drittel aller Erwerbstätigen. Die Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte ist aus Sicht der KMU ein akutes…
7. Dem Ruf des Herzens folgen und Unangenehmes loslassen
   Sachebene? Beziehungsebene? Herzensebene? Die Kraft liegt dort, wo die grösste Ruhe herrscht. Wer seine persönliche Mitte stärkt, ist ein Fels in der Brandung. Macherpersönlichkeiten tragen diese…
8. Gesundheit und Motivation in KMU nicht länger dem Zufall überlassen
   Obwohl betriebliche Gesundheitsförderung und deren positiven Effekte in aller Munde sind, spielt sie in vielen KMU noch eine untergeordnete Rolle. Besonders im Bereich der Gesundheitserhaltung und…
9. Informatik mieten oder kaufen: Was dafür und was dagegen spricht
   Erfolgreiche Firmen achten auf den sparsamen und effizienten Einsatz von Ressourcen und vermeiden hohe Investitionen und Aufwände in Bereichen, die nicht zu ihrem Kerngeschäft gehören. Für die…
10. Schuften ohne Ende – aber eigentlich gilt das Arbeitsgesetz
    Überstunden sind zum Alltagsphänomen geworden. Scheinbar freiwillig arbeiten die Leute bis zum Umfallen. Gewerkschaften und Sozialwissenschaftler betrachten das mit Sorge. «Immer wieder befinde ich…