In jüngster Zeit ist immer häufiger zu beobachten, dass in einem Kündigungsprozess, oder kurz vor einem Kündigungsprozess, der Mitarbeiter den Vorwurf des Mobbings erhebt. Manch ein Arbeitgeber sieht…
Die Datenschutz-Compliance spielt im Zusammenhang mit der «digitalen Transformation» eine immer wichtigere Rolle. Auch Unternehmen, die bisher kaum Berührungspunkte mit dem Datenschutz hatten, müssen…
Mit dem Jahresende gelten für alle juristischen Personen, Personengesellschaften und Einzelunternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 500'000 Franken die neuen Rechnungslegungsvorschriften des…
Im Jahr 2016 treten einige Regelungen in Kraft, die für Unternehmen relevant sind. Zusätzlich sind internationale Projekte mit weitreichenden Folgen geplant. Die wichtigsten Veränderungen und…
Seit Dezember 2013 verfügt der Bundesrat über ein Mandat, um mit der Europäischen Union über institutionelle Fragen zu verhandeln. Der Bundesrat ist überzeugt, dass die Schweiz ihre Interessen auch…
In den vergangenen Monaten war das Thema der Arbeitszeiterfassung omnipräsent. Die Verunsicherung und die Unzufriedenheit darüber waren gross. Inzwischen haben schon
viele Unternehmen…
Um das Arbeitsgesetz wirtschaftlichen Realitäten anzupassen und mehr Flexibilität bei der Arbeitszeiterfassung zu ermöglichen, hat der Bundesrat die Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz revidiert. Die…
Unklare oder gar widersprüchliche Gerichtsstands- oder Schiedsklauseln führen in vielen Fällen zu einem Streit um die gerichtliche Zuständigkeit. Es lohnt sich daher, der Gerichtsstands- oder…
Das Bundesgesetz zur die Überwachung des Post- und Fernmeldeverkehrs (BÜPF) soll revidiert werden. Dabei geht es vor allem um die Überwachung von Personen, gegen die ein dringender Verdacht auf…
Am 1. Januar 2017 treten die neuen Swissness-Bestimmungen in Kraft. Dieser Beitrag zeigt, welche Voraussetzungen Produkte künftig erfüllen müssen, damit sie als Schweizer Ware deklariert und/oder mit…
