Wenn wir im Training bleiben, fällt uns der Sport leicht. Wenn wir eine Linie zeichnen, ohne abzusetzen, wird sie gerade. Wenn Themen stetig im Fluss sind, lassen sie sich leichter voranbringen.…
Jeder Zweite zeigt im Verlauf des Arbeitslebens Anzeichen einer psychischen Erkrankung. Grund genug, die Förderung der mentalen Gesundheit in Unternehmen stärker in den Fokus zu rücken.…
Mitarbeitende befürchten als Folge der Pandemie negative Auswirkungen auf ihre Karriereplanung. Bei einigen führte die abrupte Umstellung auf Heimarbeit dazu, dass sie neue Verantwortlichkeiten und…
Ohne eine funktionierende Verwaltung ist kein Unternehmen auf Dauer überlebensfähig. Allerdings haftet ihr der Ruf «unflexibel» an. Tatsächlich erschweren ein komplexes, von Interessengegensätzen…
Online-Marktplätze haben einen zunehmend grösseren Raum eingenommen und Präsenzmärkte, wie Messen, verdrängt. Dennoch schätzen viele Wirtschaftsvertreter nach wie vor das persönliche Gespräch. Denn…
Wenn wir Zahlen präsentieren, neigen wir oft dazu, unsere Excel-Tabellen einfach in Powerpoint zu kopieren. Der Effekt: Das Publikum ist gelangweilt, überfordert oder abgelenkt, kaum etwas bleibt…
Um die Komplexität der aktuellen Herausforderungen zu meistern, sind Kooperationen ein möglicher Lösungsansatz. Insbesondere auch für KMU öffnet diese Zusammenarbeitsform Wege, um sich gemeinsam auf…
Können Mitarbeiter die in einer Weiterbildung erlangten Fähigkeiten in ihrem Berufsalltag nicht anwenden, besteht die Gefahr, dass sie kündigen. In diesem Zusammenhang stellt sich die Frage, ob und…
Die Lohnstudie 2021 von FH Schweiz zeigt, dass Weiterbildungen einen grossen Einfluss auf das Salär haben. Nebst der Erhebung zu den Löhnen befragte der Dachverband die Teilnehmenden zu den heute und…
Die Massnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie haben der Bildungsbranche stark zugesetzt und die Umstellung auf digitale Kommunikationskanäle beschleunigt. Die Erfahrung zeigt jedoch auch, dass…
