Erfolg wird im Erreichen (selbst-)gesetzter Ziele sichtbar. Die Überwindung der Distanz zwischen der Formulierung und dem Erreichen eines Ziels erfordert meist eine gehörige Portion…
Einkäufer werden zuweilen geschult, keine Beziehung zum Verkäufer aufzubauen. Darum sitzt dem Verkäufer immer öfter der «harte Verhandlungshund» gegenüber – sei diese Haltung nun antrainiert oder vom…
Heiss umkämpft ist der Arbeitsmarkt, wenn es um die besten und talentiertesten Nachwuchskräfte geht. Ganz anders sieht dies am anderen Ende der Altersskala aus: Selbst hervorragendste Fachkräfte mit…
Eine Führung, die auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter ausgerichtet ist, ist kein Kompromiss, sondern notwendige Bedingung für wirtschaftlichen Erfolg. Führungskräfte können auf drei Ebenen aktiv…
Ob man die persönliche Ernährung umstellen möchte oder die ganze Organisation im Unternehmen – für beides gelten die gleichen Regeln. Für nachhaltige Veränderungen müssen die rationale und die…
Menschen sind selten erfolgreich, nur weil sie Erfolg haben. Vielmehr aber werden sie erfolgreicher, wenn sie glücklich sind. Was der feine Unterschied ist und wie «glücklich sein» erarbeitet werden…
Die permanenten Veränderungen in Zeiten der Komplexität, der Unberechenbarkeit sowie latenter Krisen fordern oftmals einen hohen Energieeinsatz, der zu Stress und Überforderungsgefühlen führen kann.…
Schnell, digital, anders. Die Geschäftswelt hat sich geändert und damit auch die Art der Kommunikation. Wer dabei einfache Regeln beherzigt, ist im Vorteil und bildet die Basis für erfolgreiche und…
Ein intaktes Gehör ist die Grundvoraussetzung für die verbale Verständigung. Dennoch leidet laut einer Studie jeder zehnte Erwachsene in der Schweiz an Hörproblemen. Hörminderungen führen bei der…
Wer sich um Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz kümmert, wird dafür belohnt – mit weniger Absenzen und leistungsfähigeren Mitarbeitenden. Gerade im Büro braucht es wenig Aufwand, um Sicherheit…
