Jeder Mitarbeiter ist heute ein «Pressesprecher», ein Sprachrohr am Markt und ein Meinungsmacher, der über die Reputation seines Arbeitgebers massgeblich mitentscheidet: bei potenziellen…
Zu Jahresbeginn fassen viele Menschen gute Vorsätze. Zum Beispiel: 2016 nehme ich mir mehr Zeit für die Familie. 2016 gehe ich regelmässg joggen. Doch kurze Zeit später sind sie vergessen. Denn die…
Zeit, beziehungsweise das Gefühl für Zeit, ist relativ. Aus diesem Grund kann das Konzept der Vertrauensarbeitszeit nicht funktionieren. Denn kein Unternehmen kann von den Mitarbeitern verlangen, die…
Sich verständlich auszudrücken ist das oberste Gebot in der Kommunikation. Wer die Kriterien verständlicher Sprache beachtet, stellt sicher, dass die Menschen, die überzeugen werden sollen, die…
Die Auseinandersetzung mit Mind-Killern darf nicht fehlen, wenn man sich ernsthaft damit beschäftigt, seine Selbstwirksamkeit zu verbessern. Denn nur allzu oft stehen wir unserem eigenen Erfolg am…
Wettbewerb belebt das Geschäft, heisst es. Das ist sicher auch so, doch nicht immer führt Konkurrenzkampf auch zum Ziel. Ein Perspektivwechsel hin zu einer kooperativen Grundhaltung eröffnet neue…
Perfekte Lösungen für Sachprobleme sind wünschenswert. Perfektion verbessert die Wettbewerbsposition und prägt langfristig das Image hoher Qualität. Perfektionismus ist übertriebenes Streben nach…
Das englische Wort «Performance» ist mittlerweile eingedeutscht und bezeichnet im beruflichen Kontext die Arbeitsleistung des Einzelnen, die Erfüllung der Anforderungen und Ausübung der Rolle.…
Stress und einhergehende Erschöpfung zählen in der Arbeitswelt zu den grössten und dringlichsten Herausforderungen. Für Unternehmen gilt die Frage: Wie gelingt wirksame Stressprävention? Der…
In der Projekt-Startphase werden die wichtigsten Voraussetzungen für den Projekterfolg geschaffen. Es empfiehlt sich, vor dem Start die Ziele zu klären und die Kommunikation der Projektteilnehmer…
