Der vorliegende Beitrag soll Licht ins Dunkel der elektronischen Rechnungsstellung und Archivierung bringen. Der erste Teil des Beitrages befasst sich mit den gesetzlichen Grundlagen und der…
Die Revision des Bundesgesetzes gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) trat am 1. April 2012 in Kraft und gleichzeitig die Änderungen der Verordnung über die Bekanntgabe von Preisen (PBV). Die…
Das Schweizer Arbeitsrecht wird von Gesetzes wegen im Obligationenrecht (OR) geregelt. Eigentlich bräuchte ein Unternehmen also gar keine eigenen Anstellungsbedingungen? Doch, es braucht sie dann,…
Für den Datenschutz gilt in der EU immer noch die Richtlinie 95 / 46 / EG von 1995 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr. Der rasche…
Kadermitarbeitende haben fast immer spezielle Regelungen in ihrem Einzelarbeitsvertrag, vor allem betreffend Salär, Zusatzleistungen und Arbeitszeit. Auch der Austritt eines Kadermitarbeiters wird…
Im Jahr 2013 treten einige wichtige Gesetzesänderungen in Kraft. Es gelten neue Verjährungsfristen bei Kauf und Werkvertrag sowie ein neues Erwachsenenschutzrecht. Zu beachten sind auch neue…
Um sich vor unliebsamer Konkurrenz durch ehemalige Mitarbeiter zu schützen, integrieren Arbeitgeber heutzutage standardmässig umfassende Konkurrenzklauseln in Arbeitsverträge. In rund 50 Prozent der…
Nahezu jedes KMU dürfte früher oder später einmal in einen «Mergers & Acquisitions» (M & A)-Prozess involviert sein. Nachfolgend werden die zu durchlaufenden Transaktionsphasen und ausgewählte, dabei…
Anders als bei einem neuen Fahrzeug, welches früher oder später wertlos sein kann und dem Recycling zugeführt wird, kann eine Marke bei richtiger Pflege deutlich an Wert gewinnen. Welche rechtlichen…
Büroarbeitsplätze sind für viele Mitarbeitende die Einladung schlechthin, sich während der Arbeitszeit auf vielerlei Arten auch privat zu beschäftigen. Was darf der Arbeitnehmende und was der…
