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Wir haben für Sie 5994 Artikel gefunden:

  1. Engagiert bleiben
    Kaufen, Halten oder Verkaufen – ein speziell auf den Schweizer Aktienmarkt ausgerichtetes Analysesystem prüft auf Basis von fünf Einzelsignalen, in welche Richtung der Börsenradar ausschlägt.
  2. Zeitmangel und Bürokratie ­hemmen die Digitalisierung
    Während grosse Konzerne immer weiter aufholen und innovative digitale Marketingstrategien implementieren, haben viele kleine Unternehmen noch Probleme mit der Integration der Digitalisierung. Eine…
  3. Verwaltungsräte und KI: Noch zu wenig Fachwissen
    Für Verwaltungsräte ist es wesentlich, sich mit dem Thema generative KI auseinanderzusetzen und eine klare Strategie für die eigene Firma zu entwickeln. Wie eine Studie zeigt, fehlt es häufig noch an…
  4. Wie die Einführung von ­KI ­rechtskonform gelingen kann
    Immer mehr Geschäftsprozesse werden mithilfe von KI-Systemen transformiert, während ihr Einsatz gleichzeitig von staatlichen Regelungen wie dem EU-AI-Act immer stärker reglementiert wird. Die Autoren…
  5. Im Praxistest: Microsoft 365 Copilot
    Copilot für Microsoft 365, der KI-Assistent von Microsoft, verspricht Unterstützung im Arbeitsalltag und soll zum ständigen Begleiter werden. Doch kann das Tool die Versprechen erfüllen und was ist…
  6. Der digitale Zwilling im Gesundheitswesen
    Digitale Zwillinge haben das Potenzial, unsere gesamte Gesundheitsbranche zu revolutionieren – sowohl aufseiten der Anbieter, Kostenträger und Patienten als auch der Pharma­unternehmen. Wo speziell…
  7. Rückblick 2024 und Ausblick 2025
    Als dynamischer Berufsverband und Alumni-Vereinigung bietet anavant seinen Mitgliedern und Partnern spannende Mehrwerte und setzt sich aktiv und gezielt für die hohe Akzeptanz des Berufsbildes der…
  8. Wie viel Exzellenz braucht Markenführung?
    Das Streben nach Exzellenz mag ein Erfolgsfaktor für gesundes Wachstum sein. Wie aber ist Exzellenz für das eigene Unternehmen zu definieren und was bedeutet das für die Markenführung?
  9. Generation Z: Junge Talente ­gewinnen und binden
    Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor grosse Herausforderungen. Gleichzeitig ist auch das Anspruchsverhalten der jungen, potenziellen Mitarbeiter aus der Generation Z ein anderes als noch das…
  10. Wie sich Jobangebote von ­Stellenanzeigen unterscheiden
    Der Arbeitsmarkt verändert sich stetig. Doch auch in Zeiten von Fachkräftemangel, New Work, Social Recruiting und Employer Branding bleibt die gute alte Stellenanzeige eine treue Konstante.…

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