Unternehmen haben zunehmend Probleme, geeignete Mitarbeiter zu finden. Gleichzeitig kündigen immer mehr Arbeitnehmer, auch ohne eine neue Stelle zu haben. Neue Arbeitsmodelle sollen die…
Unternehmen benötigen zunehmend Mitarbeiter, die hoch motiviert auch neue, komplexe Aufgaben angehen und aus den hierbei gesammelten Erfahrungen für die Zukunft lernen. Diese Kompetenz gilt es, bei…
Eine positive und produktive Lern- und Arbeitsatmosphäre ist entscheidend für den Erfolg in jedem Unternehmen oder Team. Denn Menschen können nur kreativ und innovativ sein in einer Umgebung, in der…
Personalverantwortliche sind häufig mit der Leitung bestimmter interner Kommunikations- und Change-Management-Initiativen betraut. Der Beitrag skizziert fünf Taktiken, die dabei helfen sollen, einen…
Um die Institution der Scheidung ranken sich viele Mythen und Vorurteile. Einige davon
bestätigen sich, andere hingegen kommen nicht über den Status des Mythos hinaus. Der vorliegende Artikel…
Das Einheitspatentsystem tritt am 1. Juni 2023 in Kraft. Auf dem Weg zum europäischen Patent mit einheitlicher Wirkung als «Einheitspatent» und zum Einheitlichen Patentgericht galt es, zahlreiche…
Trotz guter, rein digitaler Anbieter von 3a-Lösungen wünschen viele Kunden nach wie vor den Austausch mit Finanzberatern. Wie eine Analyse zeigt, wird die Anlagestrategie der Investitionen selten…
Kaufen, Halten oder Verkaufen – ein speziell auf den Schweizer Aktienmarkt ausgerichtetes Analysesystem prüft auf Basis von fünf Einzelsignalen,
in welche Richtung der Börsenradar ausschlägt.
Das Metaverse, eine virtuelle Welt, in der Nutzer miteinander und mit digitalen Objekten interagieren können, bietet für kleine und mittlere Unternehmen vielfältige Chancen – beispielsweise die…
Mobile Apps sind ein Wachstumsmarkt, der Anbietern – sei es im B2C oder B2B – immense Geschäftschancen eröffnet. Dank intelligenter Technologien und der Beliebtheit mobiler Anwendungen ergeben sich…
