Was Leadership und Management unterscheidet

Pascal von Gunten 26.05.2021

Leadership ist der Schlüssel zum Erfolg, wenn es um professionelles Change Management geht. Worin aber liegt der Unterschied zwischen Leadership und Management, und warum braucht es sowohl Manager als auch Leader?

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Die erfolgreichsten Organisationen haben eine funktionierende Kombination aus Managern und Leadern im Einsatz. Kleinunternehmer sind stärker gefordert, da sie die Elemente von Leadership wie auch Management in einer Person vereinen müssen.
Einige Manager besitzen sehr wohl die Fähigkeiten eines Leaders, aber nur dann, wenn sie die Mitarbeitenden inspirieren und ermutigen, die Produktivität ohne eiserne Faust zu steigern.
Eine Führungskraft braucht die Fähigkeit ihres Teams, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Leader sind Vorbilder, Motivatoren und Führer in einer Person und stellen so die Brücke zwischen der bestehenden Organisation und den angestrebten Neuerungen dar.

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