Motivation entsteht durch gute Führung

Silvan Frik, Ruedi Sprecher 20.08.2026

Transformation ist keine Strukturübung, sondern Führungsarbeit. Menschen sind in der Regel motiviert. Entscheidend ist, ob Führung diese Motivation stärkt oder untergräbt. Integrität, Entscheidungsfähigkeit und klare Kommunikation werden damit zu Stabilitätsankern im permanenten Wandel.

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Führungsreflexion im Wandel

Wird Widerspruch aktiv zugelassen und ernst genommen?
Werden Entscheidungen transparent begründet?
Entspricht das operative Handeln den formulierten Werten?
Sind Mitarbeitende fachlich stärker als ihre Vorgesetzten und wird das als Stärke verstanden?
Werden Führungskräfte nach Integrität oder nach Zustimmung beurteilt?

Serie: Führung in komplexen Zeiten

04–05 / 26	Wenn Strategie allein nicht genügt
06 / 26	Transformation braucht klare Prioritäten
07–08 / 26	Motivation entsteht durch Führung

Weiterführende Literatur

Edmondson, Amy (2018): The Fearless Organization. Wiley.
Malik, Fredmund (2019): Führen Leisten Leben. Campus Verlag.
Sprenger, Reinhard K. (2012): Radikal führen. Campus Verlag.
Sprenger, Reinhard K. (2014): Mythos Motivation. Campus Verlag.

Motivation entsteht durch gute Führung

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