Strategie & Management
Altersdiversität
Innovationsgeist und Erfahrungsschatz verbinden
In der Arbeitswelt treffen junge Berufseinsteiger auf erfahrene Fachkräfte. Um hier von einem breiten Kompetenzspektrum profitieren zu können, gilt es, die Potenziale der jungen Mitarbeiter mit dem Erfahrungsschatz der älteren zu verknüpfen.
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