Strategie & Management
Diversitätsmanagement
Diversität als strategischer Wettbewerbsvorteil
Die Welt ist vielfältiger geworden – in Gesellschaft, Arbeitswelt und Konsumverhalten. Diese Realität hat längst Einzug in Unternehmen gehalten, auch wenn sich gleichzeitig mancherorts Widerstand gegen Diversitätsinitiativen regt. Doch was bedeutet das für die Unternehmenspraxis? Sind diverse Teams tatsächlich leistungsfähiger und damit ein Wettbewerbsvorteil?
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