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Recruiting

Warum KMU beim Recruiting ­Potenzial übersehen

Der Fachkräftemangel erschwert vielen KMU die Rekrutierung. Gleichzeitig bleiben geeignete Kandidaten oft unberücksichtigt, weil sie nicht ins gewohnte Suchraster passen. Wer stärker auf Kompetenzen und passende Persönlichkeitsmerkmale statt auf perfekte Lebensläufe fokussiert, erweitert den Kandidatenkreis.
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