Mensch & Arbeit
Weiterbildung
So wird Lernen zum Tagesgeschäft
Klassische Fortbildungen kosten Zeit und oft nehmen die Mitarbeitenden nur wenig daraus mit. Davon haben weder Arbeitnehmer noch Unternehmen etwas. Damit berufliches Lernen nachhaltig wirkt, sollte es Teil der Unternehmenskultur werden.
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