Warum Führungskräfte heute wie Unternehmer denken müssen

Elisabeth Raes, Peter Keinz 12.02.2026

Komplexe Herausforderungen, gleichzeitig Innovationen vorantreiben und das Tagesgeschäft managen: Führungskräfte haben es in Zeiten wie diesen nicht leicht. Warum sie deshalb gut beraten sind, auf Entrepreneurial Leadership zu setzen, zeigt der Beitrag.

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Entrepreneurial Leadership, also zu führen wie ein Unternehmer, ist kein Trend, sondern eine Notwendigkeit, um Unternehmen in die Zukunft zu navigieren.
Der Begriff «Entrepreneurial Leadership» beschreibt eine Führungshaltung, die Unternehmen – unabhängig von ihrer Grösse – dazu befähigt, neue Möglichkeiten zu erkennen, Innovationen voranzutreiben und sich in ihrer unternehmerischen Ausrichtung und Angebotspalette immer wieder neu zu erfinden.
Entrepreneurial Leadership ist keine Frage von Titel oder Hierarchie – sondern eine Entscheidung: für Neugier statt Kontrolle, für Gestaltung statt Verwaltung – und für Führung, die das Unternehmen zukunftsfähig macht.

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