Intrapreneurship im Unternehmen verankern

22.06.2022

Schweizer Unternehmen rangieren ganz oben auf der Rangliste bei der Anzahl gemeldeter Patente. Aber bei der Umsetzung von wirklich radikalen Innovationen sind sie oft nur Follower. Der Artikel legt marktseitige Fallstricke und hausgemachte Probleme der Unternehmen offen und zeigt zwei zu kombinierende Lösungsansätze auf.

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Märkte für radikale Ideen und disruptive Technologien funktionieren grundlegend anders als Märkte für Standardprodukte.
Auch im eigenen Unternehmen lauern die Feinde der Innovation, weil auch radikale Ideen mit den «klassischen» Management-Methoden und -Erwartungen behandelt werden.
Aus der unternehmensinternen Perspektive benötigt es Menschen, die als echte Intrapreneure bis zur erfolgreichen Umsetzung agieren können und dürfen. Intrapreneure kann man nur schwer erschaffen, man muss sie erkennen und ihnen ein entsprechendes Umfeld schaffen.

Intrapreneurship im Unternehmen verankern

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