Forschung & Entwicklung
Fallbeispiel Human Resources
Digitale Präsenz als Schlüssel zur Fachkräftegewinnung
Der Fachkräftemangel zwingt technologieorientierte KMU, neue Wege in der Rekrutierung zu gehen. Eine gezielt gestaltete digitale Präsenz kann dabei zum entscheidenden Erfolgsfaktor werden, wie ein Praxisbeispiel zeigt.
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