Die Psychologie hinter Feedback verstehen

Konstruktiv gegebenes, kritisches Feedback ist der wirksamste Weg, um sich weiterzuentwickeln. Doch wie gelingt es, eine Feedbackkultur zu etablieren, die Mitarbeitende wirklich weiterbringt? Dieser Beitrag beleuchtet die psychologischen und neurowissenschaftlichen Hintergründe von Feedback und stellt ein praxiserprobtes Modell für wirksame Führung vor.