Eine Lösung, die auch in wirtschaftlicher und ästhetischer Hinsicht befriedigt, sind versetzbare Trennwandsysteme. Diese ermöglichen eine flexiblere Betriebsraumgestaltung bei überblickbaren Kosten.
Bedarfsgerecht bauen
Bei Wachstum oder Krise verändern sich meist auch der Personalbestand und die Zahl der Arbeitsplätze. Unbesetzte Arbeitsplätze sind ebenso sinnlos wie leer stehende Büros. Anderseits sind in Wachstums-phasen überfüllte Räume in einzelnen Abteilungen weder dem Arbeitsklima noch reibungslosen Arbeitsprozessen förderlich. Zudem übersteigen hier die Schallemissionen rasch das zuträgliche Mass. Liegt die Problemlösung im wiederholten Wechsel des Geschäftssitzes an Adressen mit massgeschneiderter Infrastruktur? Wirtschaftlich Sinn macht das nur dann, wenn ein nachhaltig starkes Wachstum oder ein unaufhaltsamer Abschwung der Geschäftstätigkeit zu verzeichnen ist. Und in allen andern, häufigeren Fällen mit einem schwächeren Auf und Ab oder einem langsameren, stetigen Wachstum? Eine intelligente Lösung bieten hier Systemtrennwände, die auch demontierbar und neukombinierbar sind und einen bedarfsgerechten Umbau der Infrastruktur ermöglichen. Voraussetzung dafür ist die Wahl eines Trennwandsystems, das diese Anforderungen uneingeschränkt erfüllt. Dazu gehört, dass Kabel und Datenleitungen problemlos in der Wand geführt werden können und stets zugänglich bleiben.
Modular nach Bedarf
Eine auf Systemtrennwände spezialisierte Montagefirma passt Wände und Türen in kürzester Zeit der gewünschten Raumaufteilung an. Bei Bedarf werden die Elemente ergänzt und nach Mass eingebaut. Eine solche Lösung kann nicht nur in Büros, sondern auch in Labors oder Produktionsbetrieben die wirtschaftlichste Lösung sein, prinzipiell immer dann, wenn sich der Raumbedarf periodisch verändert.
Beispiel aus der Praxis
Eine bekannte Zuger Firma bildet regelmässig spezifische Arbeitsteams für die erfolgreiche Bearbeitung verschiedenster Projekte. Weil das gesamte Firmenareal weitläufig ist, werden die Teamspezialisten jeweils auch räumlich neu gruppiert. Das erleichtert die Zusammenarbeit und sichert einen effizienten Workflow. Dank einem flexiblen Wandsystem kann die Raumaufteilung jeweils rasch und einfach den neuen Bedürfnissen angepasst werden. Dies kann auch mit eigenem Personal ausgeführt werden.
Und bei stabilem Personalbestand? Viele KMU entscheiden sich auch dann für Systemtrennwände, die mit Glaselementen und edlem Design versehen einen modernen, der Firma angepassten Look vermitteln und optional eine modulare Flexibilität garantieren.
