Mehr als 15 Jahre lang hat Michael Sommer das KMU-Magazin als Chefredaktor geprägt und mit viel Gespür für relevante Themen und zukunftsweisende Entwicklungen kontinuierlich vorangebracht. Dazu hat er ein Netzwerk von Fachautorinnen und Fachautoren aufgebaut und laufend erweitert, das Ihnen, liebe Leserinnen und Leser, interessante Inhalte bietet, die nicht nur gut klingen – sondern im Führungsalltag Ihres Unternehmens Mehrwert erzielen. Ich freue mich sehr darauf, auf diesem starken Fundament aufzubauen und gemeinsam mit meinem Stellvertreter Marco Ratschiller, unserem Redaktionsteam und Verleger Thomas Engeli die nächste Etappe zu gestalten. Herzlichen Dank, lieber Michael, für deine engagierte Aufbauarbeit und die nahtlose Übergabe.
Ihnen, liebe Leserinnen und Leser, versichere ich, dass das KMU-Magazin auch unter neuer Leitung seinem Anspruch treu bleibt. Wir präsentieren Ihnen praxisnahe Beiträge, die einordnen statt simplifizieren und Perspektiven aufzeigen, die über einzelne Anbieter oder Lösungen hinausgehen. Die Informationsflut wird weiter zunehmen. Unsere Antwort darauf ist Substanz. Denn KMU stehen selten im Rampenlicht. Und doch tragen sie die Wirtschaft – mit begrenzten Ressourcen und ohne den Luxus endloser Strategiediskussionen. Gerade deshalb braucht es Orientierung.
Für unser Schwerpunktthema «Digitalisierung & IT-Sicherheit» haben wir mit Christian Folini gesprochen. Er ist IT-Sicherheitsingenieur mit 20 Jahren Erfahrung im Bereich Anwendungssicherheit. Als Mitglied des Nationalen Steuerungsausschusses Cyberstrategie berät er auch den Bundesrat. Er empfiehlt, als Faustregel rund zehn Prozent der Informatikausgaben in die IT-Sicherheit zu investieren.
Das viel beachtete Pantanal-Projekt des Zoo Zürich ist ins Stocken geraten. Rund um die Lieferung von zehn grossen Stahlträgern durch ein Schweizer KMU ist ein juristischer Streit entstanden, der zum Konkurs des Stahlbauers geführt hat. Christoph Hauser zeigt in seinem «Blick aus der Wissenschaft», wie relationale Verträge anstelle des klassischen Werkvertrags vielleicht die Eskalation verhindert hätten.
Mein Team und ich freuen uns darauf, Sie dabei zu unterstützen, Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln, neue Trends rechtzeitig zu erkennen und richtig einzuordnen. Kontaktieren Sie uns gerne jederzeit mit Anregungen, Lob oder auch Kritik.
