Digitale Transformation – nur mit den passenden Mitarbeitern

Julia Kowal, Tania Venema, Justus von Siebert, Thorsten Jaeger 22.06.2023

Für die digitale Transformation gibt es allerhand Tools und Konzepte, die Umsetzung aber steht und fällt mit der Ressource Mensch. Denn um die Digitalisierung voranzutreiben, braucht es Fachkräfte, die die digitalen Instrumente verstehen und einsetzen. Passendes Personal zu finden, wird allerdings immer schwieriger.

PDF Kaufen

KMU+ Fachartikel sind nur für eingeloggte Abonnenten sichtbar.
Nicht-Abonnenten können den Artikel gegen eine Gebühr als PDF erwerben.

zum Login

Wissen

kurz & bündig

Entscheidend für die Umsetzung der digitalen Transformation ist zunächst die Bereitschaft zum Wandel und somit die Haltung der Führungskräfte. Fehlende Standards im Hinblick auf technologische Schnittstellen (APIs) sind eine weitere Hürde.
Zwar war bereits die Coronakrise ein grosser Treiber in Sachen Digitalisierung, der demografische Wandel aber wird ein viel grösserer sein. Die Digitalisierung muss deshalb genutzt werden, um Personal zu gewinnen.
Unternehmen müssen flexibler werden, ihre Stellenprofile schärfen und sich an den Arbeitsmarkt anpassen. Neue Skills sind gefragt, neue Anreize müssen geboten werden.

Digitale Transformation – nur mit den passenden Mitarbeitern

Social Media

Partner