Wie Führungskräfte in Krisen Halt finden

Eine Marktveränderung, ein Projekt, das scheitert, oder ein unerwarteter Personalabgang können eine Organisation ins Wanken bringen. In Krisenzeiten ist Resilienz kein Luxus, sondern eine Kernkompetenz. Der Beitrag zeigt, was konkret Resilienz bedeutet und wie sie systematisch aufgebaut werden kann.