Warum Reflexion und Austausch entscheidend sind

Die Führung ist eine wichtige Schaltstelle für die Transformation einer Organisation. Denn Führung bringt Strategie, Prozesse und Menschen im besten Fall in Einklang. Gleichzeitig wird die Leistung, welche Führungspersonen erbringen müssen, immer anspruchsvoller. Es ist schwer, alles unter einen Hut zu bringen: Die Anforderungen des Marktes, das Erreichen von Zielen, digitale Entwicklungen, der Druck, KI in den Arbeitsalltag einzubauen und dabei auch noch die Kundschaft und die eigenen Teammitglieder nicht aus dem Blick zu verlieren. Diese Vielzahl an Aufgaben lässt insbesondere für etwas keine Zeit: die Selbstreflexion und das Nachdenken über das eigene Handeln. Artikel lesen

Unfälle und Berufskrankheiten können weitreichende finanzielle Folgen haben. Die obligatorische Unfallversicherung und die freiwillige Zusatzversicherung verhindern, dass Mitarbeitende und ihre Angehörigen in Existenznot geraten. Artikel lesen

Persönliche Resilienz beschreibt die Fähigkeit, Herausforderungen mit den eigenen Ressourcen zu bewältigen und daran zu wachsen. Noch vor 20 Jahren ging man davon aus, dass es Menschen gibt, die ihrem Wesen nach resilienter sind als andere, und dass der Grad der Resilienz somit eine Charaktereigenschaft ist. Mittlerweile wird Resilienz immer mehr in dem Sinne als Ergebnis beschrieben, dass eine Person in Stresssituationen aus eigener Kraft fähig ist, die mentale oder psychische Gesundheit zu erhalten oder wieder herzustellen. Aus dieser Perspektive ist Resilienz das Resultat eines dynamischen Anpassungsprozesses an eine jeweilige Stressbelastung. Artikel lesen

Eine längere Arbeitsunfähigkeit belastet alle Betroffenen und verursacht hohe Kosten. Mit einem frühzeitigen Case Management finden erkrankte oder verunfallte Mitarbeitende schneller zurück in den Job. Wie eine erfolgreiche Wiedereingliederung gelingt und wo der Fokus liegt, erklärt Sandra Hauser, Expertin für Case Management bei Helsana. Artikel lesen

Seit über 30 Jahren vereinfachen wir mit massgeschneiderten Softwarelösungen und automatisierten Prozessen die Arbeitsabläufe von Schweizer Unternehmen und Behörden. Sie sind dadurch effizienter und halten gleichzeitig sämtliche Regularien ein. Im Mittelpunkt stehen dabei die Kundenbedürfnisse. Artikel lesen

Wie der SmartFridge-Kühlschrank EMIL der SV Group dank intelligenter Technologie einen hohen IQ-Wert erzielt. «Du bist so intelligent wie ein Kühlschrank!» Das dürften viele Menschen nicht unbedingt als Kompliment verstehen. Der SmartFridge EMIL Fröhlich aber zeigt: Ein Kühlschrank kann in der Tat intelligent sein! Denn die autonome Verpflegungsstation der SV Group beglückt Angestellte einer breiten Palette von Schweizer KMUs nicht nur mit bis zu 300 Optionen an frischen, gesunden und leckeren Gerichten, Snacks und Süssigkeiten. Sondern verfeinert dank App und intelligenter Technologie auch die kulinarische Auswahl automatisch entsprechend dem Gusto der Belegschaft. Artikel lesen

Das duale Bildungssystem der Schweiz ist einmalig und ein Erfolgsfaktor unserer Wirtschaft. Mit der Kombination Betrieb und Berufsschule bietet es eine qualitativ hochstehende Grundbildung und vermittelt die zur Ausübung eines Berufes notwendigen Kompetenzen und Kenntnisse. Ein wichtiger Faktor ist die Durchlässigkeit: Mit einer Berufsmaturität kann ein Bachelorstudium absolviert und der akademische Weg eingeschlagen werden – Inhaber:innen des eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses (EFZ) können sich mit berufsbegleitenden Fortbildungen weiterentwickeln. Artikel lesen

Unternehmen tun sich manchmal schwer mit dem Thema Gesundheitsmanagement. Fachspezialistin Silvia Colmenero von Helsana erklärt, wie BGM den Unternehmenserfolg beeinflusst und warum Führungskräfte eine Vorbildfunktion haben. Artikel lesen

Wer sich regelmässig gestresst fühlt im undurchschaubaren Dschungel der Business-Tools, wirft am besten einen Blick auf das All-in-one-Tool von easydoo. Denn es ist einfach, effizient und einleuchtend. Artikel lesen

Die Wirtschaft befindet sich in einer Dauerkrise: Erst die Pandemie und dann der Ukrainekrieg führten zu tiefgreifenden Folgen für die Weltwirtschaft. Bestehende Marktstrukturen werden aufgebrochen und Lieferengpässe zählen zur Tagesordnung. Mit Russland fallen ganze Märkte weg, das fehlende Getreide aus der Ukraine heizt die Lebensmittelpreise an, Energieengpässe steigern die Inflation und führen zu steigenden Zinsen. Dies stärkt den Schweizer Franken, was wiederum die Exportwirtschaft schwächt. Damit KMU sich schnell an Marktveränderungen anpassen können, braucht es ein neues Führungsverständnis. Artikel lesen

Bei der Samuel Amsler AG aus Schinznach-Dorf klickt man in Sachen Cyber Security auf Nummer Sicher. Simon Amsler ist im Familienbetrieb der Experte für IT-Fragen. Im Interview erklärt er, wie das Transportunternehmen mit einer durchdachten Cyber Security Strategie und der Cyber Risk Versicherung von ARISCO Cyber Kriminalität den Kampf ansagt. Artikel lesen

Bereits bei der Berufswahl werden Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere in den Entscheidungsprozess miteinbezogen. Anforderungen wandeln sich, Entwicklungen erfordern neue Kompetenzen, bestehendes Wissen geht verloren oder verändert sich. Entsprechende Fortbildungen können diese Lücken füllen. Der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte jedoch gut überlegt sein. Artikel lesen

Die beiden Online-Portale Ausbildung-Weiterbildung.ch und Karriere.ch haben im November 2021 eine Online-Umfrage zur Kernfrage «Nutzen von beruflicher Weiterbildung für Erwachsene» durchgeführt. Dabei stellte sich heraus, dass die Mehrheit der Teilnehmenden mit ihrer letzten Weiterbildung «sehr zufrieden» oder «zufrieden» war. Artikel lesen

Für viele Unternehmen ist der qualifizierte Nachwuchs aus den eigenen Reihen eine der besten Optionen, um Fachkräftemangel vorzubeugen. Die Ausbildung von Lernenden ist in diesem Zusammenhang eine wichtige Ressource. Damit aus den Berufseinsteiger:innen motivierte und gesunde Mitarbeitende werden, ist es sinnvoll, auch deren Gesundheit gezielt zu fördern. Hierzu kann Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) z.B. durch Reduktion von Absenzen und Erhalt von Produktivität einen wertvollen Beitrag leisten. Artikel lesen

Von automatisierter Lager- und Fördertechnik über Infrastruktur bis hin zu Kommissionier- und Konfektionierungslösungen. Die LOGISTICS & AUTOMATION ist die grösste Fachmesse in der Schweiz. Hier treffen Sie auf nationale Entscheidungsträger, die an Ihren Innovationen, Produkten oder Dienstleistungen interessiert sind. Seien Sie dabei am einzigartigen B2B Event für die Logistikbranche vom 30. – 31. März 2022 in der BERNEXPO Artikel lesen

Von automatisierter Lager- und Fördertechnik über Infrastruktur bis hin zu Kommissionier- und Konfektionierungslösungen. Die LOGISTICS & AUTOMATION ist die grösste Fachmesse in der Schweiz. Hier treffen Sie auf nationale Entscheidungsträger, die an Ihren Innovationen, Produkten oder Dienstleistungen interessiert sind. Seien Sie dabei am einzigartigen B2B Event für die Logistikbranche vom 26. – 27. Januar 2022 in der BERNEXPO Artikel lesen

Aktuelle Führungskompetenz im Selbstmanagement, im Team und in Projekten Artikel lesen

Lebenslanges Lernen hat in der Schweiz einen hohen Stellenwert und sichert die Arbeitsmarktfähigkeit. Gemäss einer Studie des SVEB benötigt ein Grossteil der KMU Mitarbeitende mit neuen Kompetenzen oder fordert den Ausbau von bestehendem Wissen. Artikel lesen

Was sind die aktuellen Trends und Herausforderungen für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung? Wie können mögliche negative Auswirkungen auf die Menschenrechte erkannt, bewertet und verhindert werden? Das vom Bund am 14. September 2021 organisierte Forum schlägt konkrete Ansätze zur Integration von Menschenrechtsfragen in die Unternehmensführung vor. Artikel lesen