Die Europäische Kommission hat unter Schweizer Beteiligung das Abkommen EU-US-Datenschutzschild (EU-US Privacy Shield) angenommen. Das Abkommen soll wesentliche Verbesserungen für die von Datenübermittlungen in die USA betroffenen Personen in der Schweiz schaffen. Und dies insbesondere im kommerziellen Bereich. Artikel lesen

Mitarbeiter im Aussendienst haben oft eine gewisse Sonderstellung im Unternehmen. Sie sorgen für Umsatz, geniessen Freiheit und sind viel unterwegs und selten im Unternehmen. Auch arbeitsrechtlich betrachtet, stellen Aussendienstmitarbeiter im engeren Sinn einen Spezialfall dar. Artikel lesen

Compliance bedeutet, Regularien einzuhalten. Nicht nur um die Interessen des Unternehmens wahrzunehmen, sondern auch um persönlich zivil- und strafrechtlichen Verantwortlichkeiten gerecht zu werden, sollten Verwaltungsrats- sowie Geschäftsleitungsmitglieder Compliance nicht aus dem Auge verlieren. Artikel lesen

Mobile Geräte sind allgegenwärtig. Fast jeder Arbeitnehmende hat ein Smartphone und andere mobile Geräte wie I-Pad oder Laptop. Viele Unternehmen sehen darin eine Chance und lassen die privaten Geräte auch zur geschäftlichen Nutzung zu. Nachfolgend eine arbeitsrechtliche Risikoabwägung der «Bring Your Own Device»-Strategie. Artikel lesen

Gemäss Arbeitsrecht soll der Arbeitgeber originär Rechteinhaber sein. Das Urheberrechtsgesetz wiederum sieht als Urheber die natürliche Person beziehungsweise den Schöpfer vor, welcher das Werk geschaffen hat. Wie Unternehmen mit dieser Abweichung am besten umgehen, zeigt dieser Beitrag. Artikel lesen

Im Dezember 2016 hat der Bundesrat den Vorentwurf zum neuen Schweizer Datenschutzgesetz veröffentlicht. Dieser Beitrag fasst die Kerngedanken des neuen Entwurfes zusammen. Ein besonderer Aspekt liegt auf den daraus resultierenden Auswirkungen auf KMU und den Unterschieden zum geltenden Recht. Artikel lesen

Auch in der Schweiz wird immer häufiger mit Bitcoins gehandelt, obwohl Transaktionen mit dieser virtuellen Währung keineswegs immer den Datenschutzanforderungen standhalten. Manchmal werden Bitcoin-Börsen von Hackern geplündert. Deswegen sind die Handelsplattformen sorgfältig auszuwählen und als Anleger Sicherheitsmassnahmen zu ergreifen. Artikel lesen

Für die nächsten Jahre sind einige Rechtsrevisionen geplant. Seit Januar 2017 gelten die neuen Swissness-Regelungen. Für Unternehmen zu beachten ist auch der automatische Informationsaustausch über Steuerdaten. Geplant ist ein neues Erbrecht, das man bei Erbverträgen berücksichtigen sollte. Artikel lesen

Auf internationalen Druck hat die Schweiz neue Transparenzvorschriften übernommen, die gravierende Auswirkungen auf sämtliche Aktiengesellschaften mit Namen- und Inhaberaktien und Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbH) sowie deren Anteilseigner haben können. Ein Überblick. Artikel lesen

Für die nächste Zeit ist eine Revision des Erbrechts geplant, das an die neuen Familien- und Partnerschaftsformen angepasst wird. Dazu will man durch Reduktion der Pflichtteile die Unternehmensnachfolgen erleichtern. Bei der Vernehmlassung gab es dazu verschiedene Meinungen. Artikel lesen

In jüngster Zeit ist immer häufiger zu beobachten, dass in einem Kündigungsprozess, oder kurz vor einem Kündigungsprozess, der Mitarbeiter den Vorwurf des Mobbings erhebt. Manch ein Arbeitgeber sieht sich mit Klagen konfrontiert, in der Regel allerdings erst, nachdem der Mitarbeitende aus dem Unternehmen ausgetreten ist. Artikel lesen

Die Datenschutz-Compliance spielt im Zusammenhang mit der «digitalen Transformation» eine immer wichtigere Rolle. Auch Unternehmen, die bisher kaum Berührungspunkte mit dem Datenschutz hatten, müssen mit neuen Pflichten rechnen. Artikel lesen

Am 1. Januar 2017 treten die neuen Swissness-Bestimmungen in Kraft. Dieser Beitrag zeigt, welche Voraussetzungen Produkte künftig erfüllen müssen, damit sie als Schweizer Ware deklariert und/oder mit dem Schweizerkreuz versehen werden dürfen. Artikel lesen

Das Bundesgesetz zur die Überwachung des Post- und Fernmeldeverkehrs (BÜPF) soll revidiert werden. Dabei geht es vor allem um die Überwachung von Personen, gegen die ein dringender Verdacht auf Begehung einer schweren Straftat besteht. Als Ergänzung soll ein neues Nachrichtendienstgesetz (NDG) den Nachrichtendienst des Bundes NDB zeitgemäss regeln. Artikel lesen

Unklare oder gar widersprüchliche Gerichtsstands- oder Schiedsklauseln führen in vielen Fällen zu einem Streit um die gerichtliche Zuständigkeit. Es lohnt sich daher, der Gerichtsstands- oder Schiedsklausel bei Vertragsabschluss gebührende Aufmerksamkeit zu schenken. Ein Überblick. Artikel lesen

In den vergangenen Monaten war das Thema der Arbeitszeiterfassung omnipräsent. Die Verunsicherung und die Unzufriedenheit darüber waren gross. Inzwischen haben schon viele Unternehmen verschiedene Varianten geprüft und tatsächlich umgesetzt. Artikel lesen

Um das Arbeitsgesetz wirtschaftlichen Realitäten anzupassen und mehr Flexibilität bei der Arbeitszeiterfassung zu ermöglichen, hat der Bundesrat die Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz revidiert. Die neuen Regelungen sind am 1. Januar 2016 in Kraft getreten. Eine Übersicht. Artikel lesen