Der Artikel beschäftigt sich mit den Parallelen von Unternehmertum und Kampfkunst. So werden zwei Wege beschrieben, einmal der äussere Weg der rein technischen Abläufe, die immer und immer wieder trainiert werden. Daneben gibt es den inneren Weg, der Fragen etwa zum Umgang mit Ängsten oder dem Zustand der inneren Ruhe stellt. Artikel lesen

Als dynamischer Berufsverband und Alumni-Vereinigung bietet anavant seinen Mitgliedern und Partnern spannende Mehrwerte und setzt sich aktiv und gezielt für die hohe Akzeptanz des Berufsbildes der Technischen Kaufleute (TK) ein. Artikel lesen

Wie entscheiden Gedanken über Erfolg und wie können sie gezielt gesteuert werden, um Ziele zu erreichen? Der Fachbeitrag skizziert, wie mentale Stärke, gefühlsmässige Verbundenheit und bewusste Lenkung der eigenen Gedanken den Schlüssel zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben bilden. Artikel lesen

Viele Unternehmen legen grossen Wert darauf, allen in der Belegschaft die gleichen Chancen und Möglichkeiten zu bieten. Gleichbehandlung bedeutet hier, jeder Person die Möglichkeit zu eröffnen, auf eine individuelle Art und Weise gleichermassen produktiv und ­erfolgreich zu sein, zu bieten, was sie brauchen, um ihr Potenzial abrufen zu können. Artikel lesen

Viele Menschen reagieren sehr sensibel, wenn ihre Autonomie real eingeschränkt wird oder sie dies befürchten. Das sollten Führungskräfte wissen, um beispielsweise unnötige Widerstände gegen Changevorhaben zu vermeiden. Artikel lesen

Führungskräfte müssen ihren Gefühlshaushalt und ihr Verhalten steuern können. Nicht nur um ein persönliches Ausbrennen zu vermeiden, sondern auch damit ihr Verhalten für ihre Mitarbeiter berechenbar bleibt und sie dieses als gerecht empfinden. Artikel lesen

Aus der Masse der Mitbewerber herauszustechen, gilt als ein zentraler Erfolgsfaktor. Wodurch aber gelingt es, sich am Markt abzuheben? Durch den Preis, spezielle Angebote, durch Marketing? Zunehmend mehr Menschen sehen den Faktor «Persönlichkeit» als ­vornehmliches Alleinstellungsmerkmal. Wie das funktionieren kann, zeigt der Beitrag. Artikel lesen

Die Unzufriedenheit der Berufstätigen nimmt stetig zu. Sie empfinden Unzufriedenheit in ihren Jobs, Arbeitsbedingungen oder Entwicklungsmöglichkeiten. Der Beitrag zeigt, wie durch eine gezielte Veränderung der eigenen Einstellung der Ausstieg aus dem Hamsterrad hin zu einem erfüllteren Leben gelingen kann. Artikel lesen

Die Wirkung der Selbstreflexion wird oft unterschätzt. Dabei bringt sie zahlreiche Vorteile und Erkenntnisse und ist eine Basis für Glück und Erfolg. Der Beitrag zeigt, wie die Selbstwahrnehmung geschärft werden kann und kluge Frage helfen, mehr über sich herauszufinden. Artikel lesen

In Unternehmen entstehen immer wieder Konflikte zwischen Mitarbeitern, die miteinander kooperieren müssen. Diese wirken in der Regel leistungs- und motivationsmindernd. Also sollten sie rechtzeitig erkannt und professionell bearbeitet werden. Artikel lesen

Mitarbeitern ihre Kündigung mitzuteilen, gehört zu den heikelsten Führungsaufgaben. ­Entsprechend sorgfältig sollten Führungskräfte sich auf solche Gespräche vorbereiten, auch um den Trennungsprozess möglichst schmerzfrei zu gestalten – für alle Beteiligten. Artikel lesen

Wenn das Unternehmen wächst und irgendwann die Mittel da sind, um weitere Mitar­beiter einzustellen, ist das ein wichtiger Meilenstein. Es kann jedoch passieren, dass die erhoffte Entlastung irgendwann ausbleibt und das Team stattdessen zur Belastung mutiert. Artikel lesen

Die Zukunft liegt in den Händen couragierter Ideengeber, die mit jungem, wildem, kühnem Denken und Tun die entscheidenden Umbrüche wagen. Ihre Wissbegier, ihr Wagemut, ihr Tatendrang und ihr Innovationsgeist müssen das ganze Unternehmen erfassen. Nur so kann der Sprung nach vorn tatsächlich gelingen. Artikel lesen