Human Resources
Dem Fachkräftemangel in Tech wirksam entgegenwirken
07.12.22
Speziell in der Tech-Industrie ist der Fachkräftemangel augenscheinlich. Der Beitrag beleuchtet drei Talent-Akquisition-Vorgehen und -Arbeitsmodelle als nachhaltige Massnahmen ­gegen diesen Fachkräftemangel. Artikel lesen
Studie: Business-Transformation
Was erfolgreiche Business-Transformation ausmacht
26.10.22
Schweizer Unternehmen schätzen die Relevanz von Business-Transformationen zwar als hoch ein; viele von ihnen haben aber trotzdem grosses Optimierungspotenzial beim Ver­ändern der Geschäftsbereiche. Zu diesem und weiteren Ergebnissen kommt der «Business Transformation Survey 2022» der Hochschule Luzern. Artikel lesen
Nachhaltigkeit
Die Sustainable Development Goals ins eigene Business integrieren
26.10.22
Die von der UN im Jahr 2015 aufgelegten Sustainable Development Goals (SDGs) zeigen Möglichkeiten auf, wie die Ziele und Tätigkeiten eines Unternehmens auf eine nachhaltige Entwicklung ausgerichtet werden können. Klingt einfach, ist es aber in der Praxis nicht. Der Beitrag zeigt, wie Unternehmen die SDGs pragmatisch in ihr Business-Modell integrieren können. Artikel lesen
Blick aus der Wissenschaft
Wie wird China langfristig wachsen?
26.10.22
Das Wachstum der chinesischen Wirtschaft in den kommenden Jahrzehnten ist entscheidend für die globalen Kräfteverhältnisse. Warum die hohen Wachstumsraten der Vergangenheit künftig moderater werden dürften. Artikel lesen
Kreislaufwirtschaft
Herausforderungen bei der ­Umsetzung von Circular Economy
21.09.22
Das Thema Nachhaltigkeit ist in KMU angekommen. Welche Rolle dabei das Wirtschafts­modell des zirkulären Wirtschaftens, auch als «Circular Economy» bekannt, spielt und welche Herausforderungen bei der Umsetzung zu meistern sind, sollte eine Umfrage klären. Artikel lesen
Neuentwicklungen
Time-to-market als Differenzierungsmerkmal
21.09.22
Die Reduktion der Time-to-market, also der Zeit, die verstreicht, bis eine Produktidee oder ein Serviceangebot zur Marktreife entwickelt und am Markt platziert wird, ist trotz bescheidener Erfolge eines der Top-Themen auf der Agenda der Geschäftsleitungen. Der Artikel diskutiert die zentralen Ursachen hierfür und bietet Lösungsansätze aus der Praxis. Artikel lesen
Innovation und Forschung
Wie innovativ Schweizer Unternehmen noch sind
21.09.22
Die Schweiz war in den letzten Jahren eines der innovativsten Länder der Welt. Ist das ­immer noch so? Zwei Studien analysieren die Innovationskraft der Schweiz. Die wichtigsten Ergebnisse in diesem Beitrag. Artikel lesen
Blick aus der Wissenschaft
Vorsicht, Aneignung
21.09.22
Das Thema «Aneignung» erhitzt seit Monaten die Ge­müter. Das Einnehmen einer organisationssoziologischen ­Perspektive könnte für Abkühlung sorgen. Artikel lesen
Unternehmensführung
Virtuelles Leadership der Zukunft
17.08.22
Aktuelle Trends zeigen die schnell wachsenden Einsatzmöglichkeiten der Extended Reality, Virtual Reality oder Augmented Reality. Dies hat auch Auswirkungen auf virtuelle Führungs­praktiken und eröffnet neue, effiziente Wege in der Teamarbeit. Artikel lesen
Unternehmensentwicklung
Unternehmensvision: Attitüde statt Plattitüde
17.08.22
Eine schlagkräftige Vision ist individuell auf das jeweilige Unternehmen zu entwickeln und sollte in der Kommunikation frei sein von Plattitüden. Der Beitrag beleuchtet die elementaren Kerngedanken, die bei der Erarbeitung einer Vision beachtet werden sollten. Artikel lesen
Blick aus der Wissenschaft
Innovationsweltmeister Schweiz
17.08.22
Seit Jahren belegt die Schweiz beim Global Innovation Index (GII) den ersten Rang. Was das bedeutet, zeigt ein Blick auf die verschiedenen Messgrössen. Artikel lesen
Innovationsmanagement
Intrapreneurship im Unternehmen verankern
22.06.22
Schweizer Unternehmen rangieren ganz oben auf der Rangliste bei der Anzahl gemeldeter Patente. Aber bei der Umsetzung von wirklich radikalen Innovationen sind sie oft nur Follower. Der Artikel legt marktseitige Fallstricke und hausgemachte Probleme der Unternehmen offen und zeigt zwei zu kombinierende Lösungsansätze auf. Artikel lesen
Blick aus der Wissenschaft
Transformation – was wir nicht wollen
22.06.22
Es braucht ein neues Denken über unternehmerische Transformation. Denn der Charakter der Veränderungen hat sich seinerseits verändert. Artikel lesen
Sharing Economy (Teil 3 von 3)
Die Sharing Toolbox – Mit wem und wie KMU teilen können
24.05.22
Der erste Teil dieser Serie um das Forschungsprojekt zu B2B-Sharing befasste sich mit den potenziellen Chancen für KMU und den möglichen Barrieren. Der zweite und auch dieser dritte und letzte Teil stellen als Projektergebnis eine Toolbox mit vier Instrumenten vor, die KMU im Sharing-Prozess unterstützen sollen. Artikel lesen
Blick aus der Wissenschaft
Konjunkturprognosen genauer anschauen?
24.05.22
Konjunkturprognosen geben Anhaltspunkte zu Entwicklungen des gesamtwirtschaftlichen KMU-Umfelds. Deren Treffsicherheit sollte man weder über- noch unterschätzen. Artikel lesen
Ethik
Wie Schweizer KMU mit Whistleblowing umgehen
23.03.22
Der Whistleblowing Report 2021 zeigt, wie stark kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz von Missständen betroffen sind und wie interne Meldekanäle als Präventionsmassnahmen eingesetzt werden. Artikel lesen
Sharing Economy (Teil 2 von 3)
Die Sharing Toolbox – Instrumente für Sharing-Prozesse
23.03.22
Der erste Teil dieser Serie um das Forschungsprojekt zu B2B-Sharing befasste sich mit den potenziellen Chancen für KMU und den möglichen Barrieren. Dieser und auch der dritte Teil stellen als Projektergebnis eine Toolbox mit vier Instrumenten vor, die KMU im Sharing-­Prozess unterstützen sollen. Artikel lesen
Blick aus der Wissenschaft
Gerüstet für die Post-Covid-Ära?
23.03.22
Während sich der Welthandel schnell erholt, fragen sich Schweizer KMU, wie sie die unternehmerischen Potenziale im internationalen Geschäft bestmöglich für sich nutzen können. Artikel lesen
Kommentar & Meinung
Lost in Innovation Dust …
16.02.22
Warum uns der Innovationsnebel den Blick für das Wesentliche nimmt. Ein Plädoyer für ein Nachdenken und Aufhören eines sinnlosen Innovationsstrebens. Artikel lesen
Human Resources
Digitale Transformation: Einflüsse auf die Personalentwicklung
16.02.22
Im Zuge der digitalen Transformation verändern sich verschiedenste Berufe. Ein interdisziplinäres Team der FH Graubünden hat ein Instrument entwickelt, das aufzeigt, welche Tätigkeiten in einem Beruf zukünftig gefragt sein werden, wie gut die Mitarbeitenden bereits auf die neuen Anforderungen vorbereitet sind und in welchen Bereichen Lücken bestehen. Artikel lesen