Flucht in die Innovation

Auch dank einer positiven Handels- und Leistungs­bilanz steht die Schweiz derzeit bestens da. Dass unsere Überschüsse mit einem entsprechenden Kapitalexport einhergehen, kann allerdings zukünftig zum Problem werden. Eine kritische Betrachtung. Artikel lesen

Veränderungen innerhalb und ausserhalb der Unternehmen führen dazu, dass deren Organisation permanent, bewusst und aktiv reflektiert, gestaltet und entwickelt werden sollte. Gerade in Bezug auf die Herausforderungen und Perspektiven der «Arbeitswelt 4.0» sind KMU besonders gefordert – aber auch in der Lage, erfolgreich damit umzugehen. Dieser Artikel zeigt wie. Artikel lesen

KMU internationalisieren aus unterschiedlichen Gründen und mit verschiedenen Zielen, dennoch finden sich Entscheidungsträger in den für KMU typischen drei Phasen der Internationalisierung immer wieder mit den gleichen zwei Spannungsfeldern konfrontiert. Wie sie in den drei Phasen mit den Spannungsfeldern umgehen, prägt den Erfolg der Internationalisierung. Artikel lesen

Bei Kooperationen zwischen Unternehmern und Wissenschaftlern treffen ungleiche Partner mit unterschiedlicher Motivation aufeinander. Gerade das kann ein Fundament für eine fruchtbare Zusammenarbeit sein. Artikel lesen

Bislang ist der US-Dollar die unangefochtene Leit­währung. Mit dem Ziel, das Handelsbilanzdefizit auszugleichen, droht die US-Wirtschaftspolitik jedoch, die damit verbundenen Privilegien zu verspielen. Artikel lesen

Im Bereich der Steuerung und Kontrolle ihres Finanzbereichs haben KMU auf kultureller, organisatorischer und kommunikativer Ebene Optimierungspotenzial. Das zeigen erste Datenauswertungen der Online-Plattform «KMU Benchmark», die von der Hochschule Luzern und dem Business-Software-Anbieter Sage Schweiz AG entwickelt wurde. Artikel lesen

In den meisten Unternehmen und Organisationen spukt es, Geister treiben darin ihr Unwesen. Davon bin ich mittlerweile überzeugt. Artikel lesen

KMU-Entscheidungsträger wollen und müssen immer stärker auch im Ausland nach neuen Opportunitäten für eine positive Geschäftsentwicklung suchen. Die Komplexität und das Risiko der Aufgabe sind gross. Wie also können KMU-Entscheidungsträger diese Aufgabe erfolgreich in Angriff nehmen? Artikel lesen

Die von US-Präsident Trump aufgelegten Schutzzölle sollen die eigene Wirtschaft stärken und vermeintlich unfaire Handelspraktiken der Handelspartner ausbremsen. Ob Handelsschranken wirklich zum Ziel führen, verdient eine nüchterne Betrachtungsweise. Artikel lesen

Die immer weniger deflationär wirkenden Mecha­nismen der Globalisierung bergen Warnsignale für eine neu erwachende Inflation. Doch das eigentliche Problem ist nicht die Inflation, es sind die Zinsen in einer Welt, die vom Schuldenwachstum abhängig ist. Artikel lesen

Eine Nachfolge für das eigene Unternehmen zu finden, ist eine der letzten grossen Herausforderungen im Arbeitsleben. Warum nicht einfach den Suchradius auf das Ausland erweitern? Vertreter von Unternehmen, Fördereinrichtungen und Hochschulen diskutierten die Möglichkeiten und Grenzen internationaler Nachfolgeregelungen. Artikel lesen

Disruption kann nicht verordnet, sondern nur (vor)gelebt werden. Notwendige Voraus­setzung dafür ist eine unternehmenskulturelle Evolution, vielleicht sogar Revolution. Artikel lesen

Familienunternehmen sind verantwortungsbewusste Arbeitgeber, Pioniere in Innovation und Nachhaltigkeit und wirken strukturerhaltend im ländlichen Raum. Eine Studie der Hochschule Luzern zeigt, wie es ihnen gelingt, über mehrere Generationen nicht nur als Unternehmen erfolgreich zu sein, sondern auch als Familie geeint zu bleiben. Artikel lesen

Viele der in Unternehmen angeschobenen kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP) scheitern, aus diversen Gründen. Ein transparenter Ablaufplan des KVP-Prozesses kann das verhindern. Artikel lesen