Virtuelles Leadership der Zukunft

Vivian Marlies Decker 17.08.2022

Aktuelle Trends zeigen die schnell wachsenden Einsatzmöglichkeiten der Extended Reality, Virtual Reality oder Augmented Reality. Dies hat auch Auswirkungen auf virtuelle Führungspraktiken und eröffnet neue, effiziente Wege in der Teamarbeit.

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Für ein funktionierendes, produktives Arbeiten in einem diversen, globalen, virtuellen Team braucht es auch – oder gerade – im virtuellen Raum Vertrauen und Kommunikation.
Die zunehmende Alltäglichkeit virtueller Führungspraktiken verlangt danach, Führungsexperten und Organisationspsychologen einzubinden, die verstehen, wie Menschen miteinander interagieren und wie Menschen mit Technologie interagieren.
Es geht um nichts Geringeres als die Frage, welche Führungsfähigkeiten und -verhaltensweisen sich im Zusammenspiel mit der Technologie als effektiv und effizient erweisen.

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