Mitarbeiterzufriedenheit – Mehr Fokus auf die Arbeit legen

Sich um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu kümmern, ist gerade auch im Hinblick auf den Fachkräftemangel eine zentrale Aufgabe jeder Firma geworden. Dabei sollten sie den Schwerpunkt jedoch weniger auf Wohlfühlmassnahmen als vielmehr auf die Arbeit legen.