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Petra Fellner Märki (Autor)

Inhaberin pfm Beratung & Personalentwicklung

Petra Fellner Märki hat Transkulturelle Kommunikation und Management studiert und verfügt über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in national und international tätigen Unternehmen. Als Bera­terin, Coach, Personalentwicklerin und Erwachsenenbildnerin bietet sie Dienstleistungen für Unternehmen an. Spezialgebiete dabei sind Kommunikation, Diversity Management, Führungscoaching, Kultur und individuelle Befähigung.

Publizierte Artikel

  • Mitarbeiterentwicklung

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    01.03.12 - 16:00

    Leistungserhalt, Motivation und Befähigung der Belegschaft sind zentrale Themen, um in schwierigen Zeiten den Fortbestand der Profitabilität positiv zu unterstützen. Dass in Bezug auf den demografischen Wandel gezielte Personalentwicklungsmassnahmen einen proaktiven Beitrag dazu leisten, zeigt dieser Artikel.Artikel lesen