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Dr. Christian P. Katz (Autor)

Arbeits- und Organisationspsychologe

Dr. Christian P. Katz ist als Arbeits- und Organisationspsychologe spezialisiert auf Lohnsysteme und beschäftigt sich daneben aus persönlichem Interesse mit Graphologie.

Publizierte Artikel

  • Schriftenpsychologie

    Ein Plädoyer für die Graphologie

    28.03.19 (Ganztägig)

    Die Graphologie, also das Interpretieren von Handschriften, spielt für Personalverantwort- liche keine grosse Rolle mehr. Sie scheint längst aus der Mode gekommen zu sein und wirkt im digitalen Zeitalter wie ein Relikt aus analogen Prozessen. Der Autor sieht jedoch gute Gründe für eine Wiederbelebung der Schriftpsychologie.Artikel lesen

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  • Entlohnung

    Wie gerecht ein Gehalt sein kann

    01.05.14 - 15:45

    Ob es überhaupt einen gerechten Lohn geben kann, darüber gehen die Meinungen aus­einander. Ebenso darüber, nach welchen Kriterien ein Lohnsystem zu entwickeln ist. Zudem sind Schwierigkeitsgrad der Tätigkeit und individuelle Leistung nie gänzlich objektiv messbar. Oft richten sich die Löhne daher nach ungeschriebenen Gesetzen.Artikel lesen

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  • Arbeitspsychologie

    Grafologie – nützlich, aber auch wissenschaftlich?

    01.03.14 - 17:00

    Die verschiedenen Merkmale der Handschrift lassen zuverlässige Rückschlüsse auf Persönlichkeitsaspekte wie Antriebsstruktur, Vitalität, kognitive Strukturen, Leistungsverhalten, soziale Kompetenzen oder psychische Stabilität zu. Artikel lesen

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