01.05.12 - 15:15
In Sachen Personalmanagement haben Banken offenbar einen Nachholbedarf. Einer Analyse zufolge fehlen in vielen Häusern Karriereperspektiven. Und: Häufig reicht der Zufriedenheitsgrad der Mitarbeitenden aus ihrer Sicht nicht aus, um «ihre» Bank als Arbeitgeber weiterzuempfehlen.Artikel lesen
