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Strategie & Management
Leadership ll

Nachhaltige Führungskonzepte statt technokratischem Management

Anne M. Schüller (Autor)

01.10.14 - 10:45

Das Social Web hat nicht nur das Kaufen und Verkaufen, sondern auch die Arbeitswelt unumkehrbar verändert. Die Macht ist zur Arbeitnehmerseite gewechselt – zumindest, wenn es um qualifizierte Talente geht. Dabei prägt die Generation Y nicht nur eine neue Unternehmenskultur, sie fordert auch ein nachhaltigeres Führungsverhalten.

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